Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jakob Härdi die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut top man hat sich gegenseitig unterstützt und gut zusammen gearbeitet
Absolut top! Man geht auf die Wünsche ein und berücksichtigt auch Familie, Gesundheit und andere Angelegenheiten
Man wird sehr wertgeschätzt und immer freundlich behandelt
Sehr grosse Vielfalt grosse Möglichkeit wenn man die Arbeit gewissenhaft und zuverlässig macht ist man erfolgreich sowie selbstständig im Job.
Die Arbeit ist herausfordernd aber genau das was es braucht um einen guten Job zu machen
Hell und freundlich