4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber von Morgen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Firma. Die James Solutions AG ist offen für Weiterbildungen. Stellt die Zeit zur Verfügung und bemüht sich laufend Weiterbildungen zu empfehlen. Egal ob Kurs oder Langzeitstudium.
Arbeitsatmosphäre
Einzigartiges und Transparentes Team
Karriere/Weiterbildung
Stellen Zeit zur verfügung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Verfügung gestellte Geräte / Geschäftsauto / Tankkarte, Hund/Kind dürfen mitgebracht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich diesen Arbeitgeber niemandem guten gewissens empfehlen aufgrund der eigenen Erfahrung und die weiterer ( ex-) MA. Es herrscht leider keinerlei Führungskompetenz und erst recht keine Wertschätzung im Gegenteil sogar. Typisches startup der heutigen Zeit ohne Ausbildung eine Firma zu gründen.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation im Betrieb
-Fairness in allen Bereichen
-Privatleben der MA wahren (im Urlaub muss man nixht erreichen ar sein und auch nicht 24/7)
-Pünktliche Gehaltszahlungen für alle
-Faire Gehälter für alle
-Transparenz /Ehrlichkeit
-Wertschätzung der MA
-Stundenabrechnung fair gestalten
-Weiterbildungen
-Adäquate Einführung in Technik und Systeme
-Hilfe bei schweren Situationen/Problemen/Systemfehler etc
- Kunden-Wertschätzung und Kundenkommunikation
- unterstützung/Hilfe von Profis annehmen
Image
Leider stellte sich schnell heraus das mehr Schein als sein in der Firma herrscht und in der Branche von der Firmenführung her einen sehr schlechten Ruf hatte. Ebenfalls das sie die Gehälter nicht pünktlich zahlen würden.
Gute Techniker gab es jedoch zum Glück unter den Angestellten und das war auch bekannt
Work-Life-Balance
Das Grundprinzip ist super und eigentlich die perfekte work life Balance, die Erwartung und Druck 24/7 für die Firma verfügbar zu sein ist aber immens.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden. Weiterbildungen, welche dem Unternehmen dienen, wurden weder zeitlich noch finanziell entschädigt. Das zusätzliche Wissen wurde eher als Feind gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder wird anders bezahlt, es geht nicht nach Erfahrung/ Kompetenzen. Von zu wenig bis zu viel alles dabei. Leider bei einigen keine Pünktliche Zahlung was der Führungsebene aber wortwörtlich egal ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider bicht vorhanden, Geld regiert wie in vielen Unternehmen die Welt und nicht ob die Arbeit wertvoll, umweltfreundlich, sozial usw ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten (!) haben gut harmoniert und es hat spass gemacht mit ihnen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine angemessenen Schulungen für ältere Kollegen um mit der Technik umzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine kritikfähigkeit, die Angstellten können laut aussage alle nix sollen aber trotzdem alles machen. Die Arbeit wird weder respektiert noch wertgeschätzt, Kunden und Mitarbeiter werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte werden gestellt, Einweisung und Hilfe dabei ist jedoch fehl am Platz.
bei Fehlern des Systems war das halt so und jedem das eigene Problem, trotz Fehler der Firma. Man verbringt mehr Zeit mit Fehlfunktionen als mit arbeiten
Kommunikation
Kommunikation findet keine statt im Gegenteil, sie wird bei kritischen Themen gemieden.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen. Es gab jedoch keinen Anlass sich nicht Gleichberechtigt zu fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Meine Lieblingsfirma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, angenehme Atmosphäre, persönliches einbringen in die Firma immer möglich, grosszügige Büros
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sie beschäftigen einem sexuellen Triebtäter der eim kleines Mädchen angefasst hat
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird James Solutions durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden James Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich James Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.