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Solutions 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei James Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
James Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
James Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzigartiges und Transparentes Team

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet keine statt im Gegenteil, sie wird bei kritischen Themen gemieden.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Angestellten (!) haben gut harmoniert und es hat spass gemacht mit ihnen zu arbeiten.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Grundprinzip ist super und eigentlich die perfekte work life Balance, die Erwartung und Druck 24/7 für die Firma verfügbar zu sein ist aber immens.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation, keine kritikfähigkeit, die Angstellten können laut aussage alle nix sollen aber trotzdem alles machen. Die Arbeit wird weder respektiert noch wertgeschätzt, Kunden und Mitarbeiter werden ignoriert.

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