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Janina 
Martig 
Logistics 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Janina Martig Logistics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Janina Martig Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Janina Martig Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht kompetent, lange warten auf antwort

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort, sie können nicht mal deutsch

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Macht am liebsten nichts. Alles nur gestellt und gelogen was in den Medien steht

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Eine Person hat alle Rechte und drückt die Mitkollegen runter, damit er selbst als der Beste dasteht

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1,0
Kommunikation

Reden ? Erklären ? unbekannt.

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