2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wohl das schwarze schaf in der jnj welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute partys. Sozialleistungen und zuwendung sind ûberdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel sinnloser mail verkehr. Viele automasierte mails . Kritik wird nicht als chance gesehen was zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten und nach ihren fãhigkeiten richtig einsetzen. Ein basis zur arbeit schafen klare projektabläufe definieren und danach leben. Bei entscheidungen breiter denken. Nicht wasser predigen und selber wein trinken. Richtiges projekmanagment betreiben. Erfahrungen von Mitarbeitern zu und mit einfliessen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit viel sarkasmuss zu ertragen
Image
Unter dem jnj schirm ist es gut. Ein paar erfolge gibts auch aber von anderen abtl.
Work-Life-Balance
Auf dem papier siehts gut aus aber in der realität wird es anders gewollt. Urlaubssperren , durch schlechtfunktionierende anlagen ûbermässig viele pikett einsätze und wechselnde arbeitslast durch personal fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich weiterbilden
Gehalt/Benefits
Das schmerzensgeld ist gut aber nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im team klappts gut
Vorgesetztenverhalten
Top down vom managment .Man wird dominiert von systemen die einen die arbeit ,konzept und wahllos zuschaufeln. Vorgesetzte machen ausser führen alles andere. Zumindest im technischen bereich. Es wird vom team und sebstorg. Gesprochen aber einem keine freiheit dazu gelassen.
Arbeitsbedingungen
Alle 6 monate wechselt das büro
Kommunikation
Global ja. Ansonst wird viel gesprochen und nichts gesagt.
Gleichberechtigung
Das klappt ganz gut
Interessante Aufgaben
Die aufgaben währen interessant. Die grössten hürden zur realiesierung stellt man sich in der firma selber.
Umgang mit älteren Kollegen
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Senior Technicien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird janssen cillag durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich janssen cillag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.