Guter Arbeitgeber mit familiärem Umfeld und vielfältigen Aufgaben – oft zu Unrecht unterschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende aktiv einbringen und Kritik sowie Verbesserungsvorschläge offen äußern können. Positiv hervorzuheben ist zudem, dass kontinuierlich an der Weiterentwicklung verschiedener Benefit-Programme gearbeitet wird. Nicht zu unterschätzen ist ausserdem die sehr gute Vorsorgeeinrichtung (2. Säule), die einen wichtigen zusätzlichen Mehrwert für die Mitarbeitenden darstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich wirkt es immer noch so, dass persönliche Beziehungen oder Sympathien bei Entscheidungen eine Rolle spielen. Eine konsequent objektive und leistungsorientierte Bewertung würde zur Wahrnehmung von Fairness beitragen und zur Verbesserung des Images beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und objektive Entscheidungsprozesse sollten konsequent gefördert werden. Eine stärkere Orientierung an sachlichen Kriterien würde die Akzeptanz von Entscheidungen erhöhen, das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken und langfristig zu einem besseren Arbeitgeberimage beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Durch die vielfallt an Nationalitäten ist die Verständigung manchmal nicht einfach und kann zu Missinterpretationen führen.
Image
Das Image des Unternehmens wird nach wie vor von vergangenen Ereignissen geprägt. Zwar sind deutliche Bemühungen zur Verbesserung erkennbar, dennoch tragen einzelne kritische Stimmen von Mitarbeitenden weiterhin dazu bei, das Gesamtbild negativ zu beeinflussen.
Work-Life-Balance
Trifft hier sicherlich zu. Im Zusammenhang mit der Work-Life-Balance werden heute jedoch teilweise sehr hohe Anforderungen an Arbeitgeber gestellt. Dennoch werden die Bedürfnisse und Ansprüche der Arbeitnehmer in diesem Unternehmen weitgehend erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung fehlen teilweise klare Entwicklungsperspektiven. Zudem werden vorhandene Möglichkeiten und Karriereoptionen den Mitarbeitenden nicht immer ausreichend aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Sicherlich gibt es in diesem Bereich noch Luft nach oben. Gleichzeitig sollten die angebotenen Zusatzleistungen und Benefits des Unternehmens in die Gesamtbetrachtung einbezogen werden. Der finanzielle und nicht-finanzielle Beitrag des Arbeitgebers wird dabei häufig unterschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Es werden Investitionen in erneuerbare Energien getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr erfreulich. War sehr Glücklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Es bestehen auch Chancen für ältere Generationen. Ü50 werden auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair. Manchmal fehlt es ein wenig an "Fingerspitzengefühl", oder Entscheidungen werden zu schnell getroffen.
Arbeitsbedingungen
Mit der neuen Führungsstruktur wird hier aktuell sehr viel bewegt. Auf sehr gutem Weg, weitere "Bewertungs-Sterne" zu erhalten. Auf "Nebenschauplätzen" wie z.Bsp. Garderoben etc. besteht noch Luft nach oben.
Kommunikation
Ist auf besserem Weg, leider aber immer noch schleppend. Vieles immer noch auf dem "Latrinenweg".
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Mitspracherecht gut.
Interessante Aufgaben
Ich glaube, es gibt wenige Arbeitgeber, welche ein so breites Spektrum anbieten. Sehr Vielfältig. Man kann Eigeninitiative zeigen.