14 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 46%
Guter Arbeitgeber mit familiärem Umfeld und vielfältigen Aufgaben – oft zu Unrecht unterschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Etzgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende aktiv einbringen und Kritik sowie Verbesserungsvorschläge offen äußern können. Positiv hervorzuheben ist zudem, dass kontinuierlich an der Weiterentwicklung verschiedener Benefit-Programme gearbeitet wird. Nicht zu unterschätzen ist ausserdem die sehr gute Vorsorgeeinrichtung (2. Säule), die einen wichtigen zusätzlichen Mehrwert für die Mitarbeitenden darstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich wirkt es immer noch so, dass persönliche Beziehungen oder Sympathien bei Entscheidungen eine Rolle spielen. Eine konsequent objektive und leistungsorientierte Bewertung würde zur Wahrnehmung von Fairness beitragen und zur Verbesserung des Images beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und objektive Entscheidungsprozesse sollten konsequent gefördert werden. Eine stärkere Orientierung an sachlichen Kriterien würde die Akzeptanz von Entscheidungen erhöhen, das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken und langfristig zu einem besseren Arbeitgeberimage beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Durch die vielfallt an Nationalitäten ist die Verständigung manchmal nicht einfach und kann zu Missinterpretationen führen.
Image
Das Image des Unternehmens wird nach wie vor von vergangenen Ereignissen geprägt. Zwar sind deutliche Bemühungen zur Verbesserung erkennbar, dennoch tragen einzelne kritische Stimmen von Mitarbeitenden weiterhin dazu bei, das Gesamtbild negativ zu beeinflussen.
Work-Life-Balance
Trifft hier sicherlich zu. Im Zusammenhang mit der Work-Life-Balance werden heute jedoch teilweise sehr hohe Anforderungen an Arbeitgeber gestellt. Dennoch werden die Bedürfnisse und Ansprüche der Arbeitnehmer in diesem Unternehmen weitgehend erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung fehlen teilweise klare Entwicklungsperspektiven. Zudem werden vorhandene Möglichkeiten und Karriereoptionen den Mitarbeitenden nicht immer ausreichend aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Sicherlich gibt es in diesem Bereich noch Luft nach oben. Gleichzeitig sollten die angebotenen Zusatzleistungen und Benefits des Unternehmens in die Gesamtbetrachtung einbezogen werden. Der finanzielle und nicht-finanzielle Beitrag des Arbeitgebers wird dabei häufig unterschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Es werden Investitionen in erneuerbare Energien getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr erfreulich. War sehr Glücklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Es bestehen auch Chancen für ältere Generationen. Ü50 werden auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair. Manchmal fehlt es ein wenig an "Fingerspitzengefühl", oder Entscheidungen werden zu schnell getroffen.
Arbeitsbedingungen
Mit der neuen Führungsstruktur wird hier aktuell sehr viel bewegt. Auf sehr gutem Weg, weitere "Bewertungs-Sterne" zu erhalten. Auf "Nebenschauplätzen" wie z.Bsp. Garderoben etc. besteht noch Luft nach oben.
Kommunikation
Ist auf besserem Weg, leider aber immer noch schleppend. Vieles immer noch auf dem "Latrinenweg".
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Mitspracherecht gut.
Interessante Aufgaben
Ich glaube, es gibt wenige Arbeitgeber, welche ein so breites Spektrum anbieten. Sehr Vielfältig. Man kann Eigeninitiative zeigen.
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Mehrfachbewertung
Ein stabiles Schiff in den Stürmen dieser Welt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Etzgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vieles wurde gemacht, um die Mitarbeiter fair zu behandeln und gute Mitarbeiter zu motivieren.
Image
Passt zum Familienunternehmen. Immer moderner, aber die Werte und Tradition wahrend.
Work-Life-Balance
Als Zulieferer mit viel Wertschöpfung ist es nie langweilig. Ich mache meine Arbeit gerne und so passt es gut für mich.
Karriere/Weiterbildung
Eigen gute Mitarbeitende zu fördern ist selbstverständlich. Oft genutzte Weiterbildungen mit klarem Reglement.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr aktives Thema mit permanenten Aktivitäten/Umsetzungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es super und immer besser. Es gibt wie überall auch Einzelkämpfer, welche es jedoch immer schwerer haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair und schön zu sehen, wenn bei Engpässen pensionierte Mitarbeiter zur Hilfe kommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde sehr wertgeschätzt und nutze den guten Austausch.
Arbeitsbedingungen
Legt man immer mehr Wert und Offenheit für Verbesserungen.
Kommunikation
Ich finde die neue App sehr hilfreich, um über die verschiedenen Aktivitäten und Leistungen informiert zu sein.
Gleichberechtigung
Tolle Firmeneinstellung. Viele Kulturen und viele Frauen in der Produktion (auch unübliche Aufgaben).
Interessante Aufgaben
Ich mag die Abwechslung in meinem Job und die Möglichkeit mich einzubringen.
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Ein Familienunternehmen mit Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Etzgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stabile Familienunternehmen ist auch in schwierigen Zeiten positiv, indem es langfristige Perspektiven verfolgt, starke Werte und Traditionen pflegt, flexibel auf Veränderungen reagiert und ein hohes Engagement für Mitarbeiter und Kunden zeigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit macht Spass und ich gehe gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interne Weiterbildungen wie SUVA oder auch Kaderworkshops usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlagen
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch! Das Teambuilding wird auch über Veranstaltungen und Workshops gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation kann noch etwas besser sein. Aber wir sind dran mit Infoveranstaltungen usw.
Gleichberechtigung
Daumen hoch
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig:-)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Jehle ist in Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Etzgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, Kundenorientiert. Neue Mitarbeiter-Benefits, sehr gute Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ÖV-Anbindung suboptimal
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch einige Prozesse zum verbessern, also dran blieben!
Arbeitsatmosphäre
Wir sagen einander "du", und so wird es auch gelebt
Image
War etwas verstaubt, ist sich im Moment am Herausputzen, viele neue Sachen werden angerissen
Work-Life-Balance
Auch bei Jehle muss man arbeiten, aber Work-Life-Balance wird GROSSGESCHRIEBEN
Karriere/Weiterbildung
Offen für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Wer kann hier schon 5 Sterne geben?!? Aber sehr gute Pensionskassen-Regelung mit hohem Arbeitgeber-Anteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laufender Ausbau der PV-Anlagen
Kollegenzusammenhalt
Grillevents & Weihnachtsessen fördern Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungen sichtbar, aber hier gilt es schon noch Nachholbedarf!
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur
Kommunikation
regelmässige Mitarbeiter-Infos, internes Kommunikationstool
Gleichberechtigung
wird gelebt, HR-Leiterin in GL
Interessante Aufgaben
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg --> dies gilt auch für interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Unternehmensentwicklung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Etzgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit guten Werten und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Stabile Geschäftslage aufgrund weitsichtigem Handeln und guten neuen Projekten. Man ist aus Überzeugung ein guter Partner zu den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sollten bald erweitert und modernisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Veränderungsprozess weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, wertschätzend, offen und fair.
Image
Ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und wichtiger Zulieferer für grosse und renommierte Marken.
Work-Life-Balance
Wird vom Unternehmen sehr unterstützt. Es braucht aber auch den Willen der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr offen für die Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden. Diverse Führungspositionen über alle Hierarchien zeigen dies klar auf. Die Weiterbildungen gehören dazu.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen. Überdurchschnittliche Benefits. Beim Gehalt immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nicht nur wegen dem Zertifikat wichtig. Als Familienunternehmen legt man Wert auf die Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt beim Arbeiten, aber auch neben der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das breite Produktionsspektrum und die speziellen Aufträge zeigen uns immer wieder auf wie wichtig die Erfahrung unsere älteren Mitarbeiter ist. Oft werden Bewerber auch im höheren Alter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Nach schwierigen Jahren ist es viel besser und man arbeiten mit verschiedenen Massnahmen immer noch daran.
Arbeitsbedingungen
Ein sauberes Umfeld mit modernen Tools ist der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden wichtig.
Kommunikation
Es wird Wert darauf gelegt und immer besser.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeitende ist bei uns ein wichtiger Teil des gesamten Erfolges. Es ist schön dies von der Führung zu spüren.
Interessante Aufgaben
Das Produktspektrum, die verschiedenen Branchen und die weltweiten Lieferungen sind enorm spannend.
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Schön verpackt aber nicht wie erwartet. Team jedoch sehr gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Etzgen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer mehr unterstützen in Weiterbilsung etc., vorallem auch mehr aufs Person hören.
Arbeitsatmosphäre
Im Team in dem ich gearbeitet habe war es sehr toll. Das Team macht viel aus aber nicht alles.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen nicht gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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individuell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Etzgen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zum Akkord gezwungen
aber nicht bezahlt und dann mit einem ZÜNI abgefertigt
Karriere/Weiterbildung
Nur die gut schmieren und kriechen kommen weiter
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlechte Atmosphäre nach der individuellen lohnerhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Im alter bekommt mann keine lohnerhöhung da man der meinung ist die alten hätten genug auf seite gelegt
Vorgesetztenverhalten
diktatorisch
Kommunikation
Es wird so gemacht wie ich es sage
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Einfach Müll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Etzgen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsposition ist inkompetent
Verbesserungsvorschläge
alle Führungsposition Kündigen und ersetzten
Arbeitsatmosphäre
Führungsposition ist inkompetent
Image
Führungsposition ist inkompetent
Karriere/Weiterbildung
Halten keine Versprechungen Lügen
Kollegenzusammenhalt
Gute Mitarbeiter (Führungsposition ist inkompetent)
Umgang mit älteren Kollegen
Führungsposition ist inkompetent
Vorgesetztenverhalten
Führungsposition ist inkompetent !!
Kommunikation
Führungsposition ist inkompetent
halten keine Verspechungen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt schlechtes aber auch viel gutes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Etzgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich, kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anhören der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter zuhören. Immer daran denken ein Geben und Nehmen.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, in hektischen Situationen auch mal weniger gut.
Image
Leider kein guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und es zeigt kommt man weiter.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, Gehalt muss vereinzelt überdacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der feste Kern hält zusammen.
Arbeitsbedingungen
Werden stetig besser
Kommunikation
Schon seit Jahren immer wieder thema
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Chaos!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Etzgen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange der Vorgesetzte nich anwesend ist, passt es.
Image
Der Ruf eilt der Firma voraus, aber selber schuld bei dem schlechten Umgang mit Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Zu wenig Ferien. Arbeitszeit für die Schweiz ansonsten normal.
Karriere/Weiterbildung
Manche bekomme welche, andere werden komplett ignoriert.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint ok.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, es kommt auf den Bereich an.
Arbeitsbedingungen
Nur ein Bereich der Firma ist wirklich gut. Der Rest ist hoffnungslos veraltet. Teilweise, schlechte Sicherheitsrichtlinien.
Kommunikation
Die Pläne ändern sich teilweise zu schnell, was im Meeting noch besprochen wurde, ist in einer Stunde wieder hinfällig.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, die Gerüchteküche brodeln massiv dort.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Kundenstamm, und modernen Maschinenpark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.