17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Zusammenhalt über alle Abteilungen
Am Markt gut positioniert
Gut
Auf Winsch wird man unterstützt
Gehalt durchschnittlich
Gut
Top
Arbeitnehmer aller Altersklassen
Sehr kollegial
Infrastruktur teilweise veraltet
Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Auf jeden Fall
Umfang- und Abwechslungsreich
Sehr gute Anstellungsbedingungen!
Es wird auch stark auf die Förderung der Mitarbeiter geachtet!
Konzernbedingt sehr lange Wege für Neuerungen.
Die IT-Infrastruktur sollte dringend überarbeitet werden.
Es werden auch Personen ü 55 eingestellt
Die Kantine für die Mittagspause gehört mal überarbeitet
Die Firma befindet sich derzeit im Wandel, bei dem Strukturen neu definiert und ein Kulturwandel vorangetrieben wird. Dieser Prozess spiegelt sich positiv in der Arbeitsatmosphäre wider, die deutlich verbessert ist im Vergleich zur Vergangenheit. Die meisten Führungskräfte zeigen ein starkes Engagement, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, was die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht.
Besonders lobenswert ist die großzügige Entlohnung, die überdurchschnittlich gut ausfällt und den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringt.
Insgesamt bietet die Firma ein vielversprechendes Umfeld für Mitarbeiter, in dem der positive Wandel und die Bemühungen um eine angenehme Arbeitskultur deutlich spürbar sind.
Es fehlt noch ein einer klaren Strategie.
Die Arbeitssysteme sind zwar noch verbesserungsfähig, jedoch akzeptabel.
Angenehme Führung auf Augenhöhe
Flexible Tagesgestaltung Dank Jahresarbeitszeit!
Es wird gefördert im Rahmen der Möglichkeiten
Langjährige Mitarbeiter im Unternehmen
Aufmerksam und offen für Neues
Moderne Büroräumlichkeiten
Unter Kollegen ist die Atmosphäre Top mit den Vorgesetzten oft gute Mine zum bösen Spiel
Überstunden sind gerne gesehen. Früher gehen wird sehr kritisch angesehen.
Viel Papier verschwendung und viele Türen die einfach entsorgt werden
A sagen B machen.
Entscheidungen werden nur kommuniziert wenn sie bereits getroffen wurden mitsprache ist nicht vorhanden
Gutes Arbeitsklima
Vertrauensvolles Arbeitsklima
Die Organisation muss ein bisschen besser strukturiert werden.
Die Kommunikation vom ELT ans Kader sollte nicht so kurzfristig sein.
Die neue GL leistet eine gute Arbeit
Die Mühlen drehen langsam
Die vorgesetzten sind nicht am richtigen Ort
So verdient kununu Geld.