Jeld-Wen 

Schweiz 

AG

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. In unserer Firma legen wir großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Wir haben etablierte Prozesse, wie den ganzjährigen Feedbackprozess und den jährlichen Engagement Survey, um unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, aktiv Feedback zu geben, wichtige Themen anzusprechen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Zusätzlich steht unser HR-Büro immer zur Verfügung, um Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden zu unterstützen.

Die JELD-WEN Schweiz AG hat in Anfang 2023 eine wichtige Maßnahme eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu fördern. Die Einführung der Jahresarbeitszeit ermöglicht mehr Flexibilität und Freiraum beim Ausgleich von Mehrstunden. Die aufgebauten Stunden können nach Möglichkeit flexibel kompensiert werden, andernfalls werden sie ausbezahlt. Dies ist ein Schritt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden die nötige Balance zwischen Arbeit und Leben finden.

Des Weiteren befinden wir uns inmitten einer Transformation zur Digitalisierung, was ein wichtiger Schritt ist, um Ressourcen zu schonen und langfristig nachhaltig zu arbeiten. Wir sind fest entschlossen, unseren Mitarbeitenden auch weiterhin ein professionelles und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Vielen Dank für deine ehrlichen Rückmeldungen.

Freundliche Grüße

Die Geschäftsleitung.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.

Wir freuen uns über Deine positive Einschätzung.

Auch weiterhin sind wir bestrebt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine professionelle und attraktive Arbeitgeberin zu sein und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse


Die Geschäftsleitung.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.


Wir freuen uns über Deine positive Einschätzung.

Auch weiterhin sind wir bestrebt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine professionelle und attraktive Arbeitgeberin zu sein und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse


Die Geschäftsleitung.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten dir unseren herzlichen Dank aussprechen, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Dein Feedback ist von unschätzbarem Wert und trägt maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Es erfüllt uns mit Stolz zu sehen, wie engagiert und aufrichtig unsere Mitarbeitenden sind, und es ist unser vorrangiges Ziel, ein herausragender Arbeitgeber zu sein. Deine Bewertungen helfen uns dabei, unsere Arbeitskultur, die Kommunikation und die Work-Life-Balance noch weiter zu optimieren.

Dein Engagement und deine konstruktiven Anmerkungen sind der Motor für positive Veränderungen in unserem Unternehmen. Wir schätzen die Möglichkeit, gemeinsam mit dir an der Gestaltung einer noch besseren Zukunft zu arbeiten und freuen uns auf die Fortsetzung unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Mit herzlichen Grüßen,

Die Geschäftsleitung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Besten Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.

Wir schätzen Dein ehrliches Feedback und werden uns bemühen bei den von Dir angegebenen Punkten, welche noch nicht zufriedenstellenden sind, eine Verbesserung zu erzielen.

Es ist uns wichtig, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine professionelle und attraktive Arbeitgeberin zu sein und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse

Geschäftsleitung

Lieber Mitarbeiter,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für dein Feedback.
Uns ist die Mitarbeitersicherheit ein grosses Anliegen und es freut uns, dass dies auch so bei dir ankommt.

Freundliche Grüsse

Geschäftsleitung