Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die wirklich hohen Personen im Unternehmen welche Mitsprache Recht hätten ignorieren die Probleme der 'Kleineren' ala - Will nichts sehen - hören - sagen. So bleibe ich im Unternehmen und das möglichst stress frei - denn die Verkäufer, Büromitarbeiter unter mir sind schnell ersetzbar bei Bedarf. Deshalb besser wegwerfen statt reparieren. W O W :(
-Die Angestellten des Personalwesens,.. (Ich habe dort selbst auch einige Monate gearbeitet) werden dazu aufgefordert positive Bewertungen bei Kununu zu faken. Zeigt das nicht das Jelmoli gar keine Verbesserung erarbeiten möchte?!
Verbessert doch lieber das Mitarbeiterbefinden anstatt Bewertungen zu Faken.
Status
Oberflächlichkeit der Mitmenschen
Bessere Schulungen für die Lehrlinge (Warenkunde/ Verkaufsgespräch)
-5/10 gekündigt inner 2 Monaten (Stetiger Wechsel)
-Nicht fair
-Kein Intresse
-Angst initiative zu ergreifen (Intern)
-Überfordert
+Super Team
-Wird nicht unterstützt von Leitung
-Einfache Putzkraft
-Keine Herausforderungen
-Täglich selben Arbeiten (Kein Einblick in andere Arbeiten)
-Nicht Ausbildung sonder Ausbeutung
-Praktisch nie (leider)
-Keine eigene Meinung erlaubt
-Wird persönlich/ausfallend
-Eltern von mehreren Lehrenden beschweren sich!
-Private Details werden benotet (Kleidung,Handtasche,Schuhe)
Schade, dass mir spontan nichts einfällt. Zeigt auch das es eigentlich nichts gibt.
Das Behandeln der Lehrlinge und allg. Mitarbeiter. Lächerliche Leute in Chef positionen, die man nicht ernst nehmen kann.
Agressives verbales Verhalten. Keine 15 min pausen, auch nicht am morgen oder nachmittag nur mittag. Und höchstens rauchpausen für raucher.
Unia oder das lehrlingsamt soll mal vorbei kommen.
Lächerliche beförderte Personen, kann man nicht ernst nehmen.
Gleich Null
3 mal im Monat bis 8 Uhr am Samstag in der Lehre keine seltenheit
Spass gibt es höchstens in der Mittagspause...