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Jelmoli 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jelmoli die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jelmoli
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jelmoli
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, zwischen anderen Abteilungen schwierig (war nicht immer so...)

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation abhängig von der Person

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team wiederum gut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

War auch schon besser

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise miserabel: man hätte diversen Personen aus den Chefetagen längst Kündigen sollen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag meinen Beruf

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