House of Horror
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da könnte ich einen Roman schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass die unfähigen Führungskräfte wie CEO für die Schliessung verantwortlich sind.
Aber das kann man nach aussen natürlich nicht kommunizieren.
Ich kenn welche die komplett Unfähig waren ihr Team anständig und respektvoll zu führen. Die haben gemobbt und sind damit davon gekommen. Die arbeiten jetzt im Loeb in Bern wieder in einer Führungsposition (Head of Design)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war teils angespannt, da Führungskräfte gezielt Teammitglieder gemobbt haben.
Kommunikation
Einfach nur furchtbar. 5 Minuten vor Feierabend wurde einem dann noch mitgeteilt was noch zu erledigen ist und den Rest des Tages hat man die Arbeit förmlich gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut.
Work-Life-Balance
Kennt Jelmoli nicht, ausser man hat eine "wichtige" Position
Vorgesetztenverhalten
So was hab ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt.
Da mobbt der Head of design die Mitarbeiter. Unterbindet nichts, sondern macht fröhlich mit seinen Assistenten die Mitarbeiter fertig.
Selbst die vom HR interessiert es nicht. Ganz traurig was da alles abgeht. Keinen interessiert es, es wird weggeschaut weil es betrifft einen ja nicht selbst.
Interessante Aufgaben
Hier werden die Interessanten Aufgaben nach Beliebtheit der Mitarbeiter verteilt.
Wer gemobbt wird darf Wort wörtlich die drecksarbeit machen.
Gleichberechtigung
Sagen wir es mal so, dieses Haus kennt die Definition von Gleichberechtigung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die möchte man am liebsten los werden und durch neue völlig inkompetenten Mitarbeiter ersetzten.
Arbeitsbedingungen
Naja….
Gehalt/Sozialleistungen
Bist du best friend mit dem Vorgesetzten dann ist das gar kein Problem
Image
Schon lange ist bekannt, dass Jelmoli vorne rum Hui und Hintenrum Pfui ist. Selbst als ich noch nicht dort angestellt war habe ich dies mitbekommen.