Jelmoli zerbröckelt durch die Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ladenfläche sieht durch den Umbau schön aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel viel mehr schlecht als gut.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte sich um die Mitarbeiter kümmern, welche direkten Kontakt haben gegenüber aussen. Inputs werden aufgenommen und gekübelt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team. Andere Abteilungen arbeiten gegeneinander und hoffen die anderen machen dabei den Fehler.
Work-Life-Balance
Wird auch in der Freizeit/Ferien nicht in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Ja und amen was die oberste sagt und umgesetzt. Dabei die Mitarbeiter überhaupt nicht miteinbezogen über die Auswirkungen.
Interessante Aufgaben
Könnte man sicherlich einige gestalten. Doch das wäre Zusatzaufwand für die Geschäftsleitung deshalb kommt das sowieso nicht in Frage.
Gleichberechtigung
Will es zu fest daraus resultiert schon fast wieder Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt bald keine mehr da zu teuer
Arbeitsbedingungen
Wird ständig wieder geändert aber nie besser. Wird nur ein mini laptop angeboten. Für allfällige Kosten im HO muss man selber aufkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen Aussen laut als sehr Umweltbewusst präsentieren aber im Haus genau das Gegenteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr tief und Lohnerhöhungen gibt es mit viel Glück alle 3 Jahre rund 50.- mehr Monat
Image
War schon viel besser. Viele Kunden laufen zu Globus über da das Angebot wie auch die Qualität dort viel besser ist mittlerweile.
Karriere/Weiterbildung
Bestehende Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Es wird meistens „ein guter Kollege“ von jemandem aus der Geschäftsleitung angestellt.