Hat sich ja nun erledigt! hier braucht sich niemand mehr zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Braucht es nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
insgesamt Angstkultur. MA tun untereinander auch nicht gerade viel für die Atmosphäre. Spielen sich eher aus, wenn daraus ein persönlicher Vorteil entsteht. Aber nun sitzen alle im gleichen Boot ausser die Fürhrungscrew, die fällt weich
Work-Life-Balance
gibt es nicht, ausser für die "Genusshelden" mit Homestory der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
die Presse schiebt schön alles auf Intranet und verändertem Kaufverhalten und Corona. Vergisst dabei das von der Realität entrückte Management der letzten 3 Jahre zu erwähnen. Aber wie gesagt Die fallen weich (wahrscheinlich noch mit dicker Abfindung) und die Belegschaft hart. Unglaublich was man den Leuten verkaufen will.
Kommunikation
hinterhältig und nicht ehrlich und für konstruktive Kritik nicht offen
Gleichberechtigung
Fokus liegt nur noch auf LGBTQ. Kein Wunder dass die traditionellen Käufer Jelmoli den Rücken gekehrt haben.