117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat sich ja nun erledigt! hier braucht sich niemand mehr zu bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jelmoli AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Braucht es nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
insgesamt Angstkultur. MA tun untereinander auch nicht gerade viel für die Atmosphäre. Spielen sich eher aus, wenn daraus ein persönlicher Vorteil entsteht. Aber nun sitzen alle im gleichen Boot ausser die Fürhrungscrew, die fällt weich
Work-Life-Balance
gibt es nicht, ausser für die "Genusshelden" mit Homestory der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
die Presse schiebt schön alles auf Intranet und verändertem Kaufverhalten und Corona. Vergisst dabei das von der Realität entrückte Management der letzten 3 Jahre zu erwähnen. Aber wie gesagt Die fallen weich (wahrscheinlich noch mit dicker Abfindung) und die Belegschaft hart. Unglaublich was man den Leuten verkaufen will.
Kommunikation
hinterhältig und nicht ehrlich und für konstruktive Kritik nicht offen
Gleichberechtigung
Fokus liegt nur noch auf LGBTQ. Kein Wunder dass die traditionellen Käufer Jelmoli den Rücken gekehrt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Launische Führungskräfte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jelmoli in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte und die Büroräume.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation, Kollegenzusammenhalt fördern, Arbeitsklima verbessern. Moderne Arbeitsbedingungen einführen (mehr Benefits!)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung untereinander ist meistens eher gedrückt. Es wird nicht viel für ein besseres Arbeitsklima getan (Teamevents etc.)
Image
Grösste Enttäuschung meiner Meinung nach. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich, aber teilweise war flexible Arbeitseinteilung möglich. Im Vergleich definitiv nicht am schlimmsten.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte auf jedenfalls besser sein, ist jedoch relativ normal für die Branche.
Arbeitsbedingungen
Es gibt noch viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen, aber ich kann nichts negatives dazu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tut euch selber eine gefallen, und geht nicht in diese Firma!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jelmoli AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überhaupt garnichts, im vergleich zu was Globus und Pkz etc bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt noch 1000 weitere punkte aber macht euch selber einen gefallen, und geht nicht dort arbeiten, ihr werdet es berreuen!!!
Verbesserungsvorschläge
Komplette Vorgesetztenetage auswechseln mit Geschulten und Qualifizierten Vorgesetzten!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal kein Teamgefühl jeder nur für sich, jeder redet Blödsinn und Lügen über jeden!!!
Work-Life-Balance
gibt es nicht, für die Cheffetage solte man sogar in den Ferien erreichbar sein und am besten 24/7 erreichbar sein. Privatleben kennt man in diesem Betreib nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen versucht man den Leuten alles zu verkaufen aber wer hinter den Kulissen schaut weiss das davon nichts echt ist.
Karriere/Weiterbildung
für Weiterbildungen wird man überhaupt nicht geschätzt. Von den Vorgesetzten zu liebe soll man am besten als Detailhandelsfrau/Mann bleiben um nichts besseres zu werden als die
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es im Jelmoli nicht, da die Cheffetage und so sehr Unterdruck setzt wegen dem Umsatz. Die die Umsatz erreichen und den Kunden hinterher rennen nur um etwas zu verkaufen werden gelobt. Die anderen die viel Hintergrundarbeit tätigen werden nicht mal beachtet, sondern nur blöd angemacht wieso man keinen Umsatz erziehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe schon selber erlebt wie ältere Kollegen angefangen haben zu weinen...
Vorgesetztenverhalten
Keine Qualifizierten Vorgesetzten im ganzen Haus. Jeder Vorgesetzte hat Lieblinge die dem entsprechend vieeeel besser behandelt werden. Die die man nicht sehr mag bekommen nichts was sie sich wünschen, seien es Freie tage die man braucht zum babysitten oder Ferien mit den eigenen Kindern zusammen. Nichts wird im Jelmoli ermöglicht sobalt die Vorgesetzte dich nicht gern haben.
Arbeitsbedingungen
von 9-20 uhr mit 1 stunde pause ist normal, weil jemand mal krank ist usw. Die Vorgesetzten würden natürlich niemals so lange bleiben nur die Mitarbeiter müssen. Die Vorgesetzten fangen am 9 an und gehen spätestens am 4.30Uhr
Kommunikation
Schlimmer geht nicht. Es wird NICHTS Kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Katastrophal... man kommt nicht über die runden als Einzelperson, will mir nicht Vorstellen wie Familien das mit dem Lohn überstehen
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche... Rumstehen und nichts machen, die motivation fehlt bei allen Mitarbeitern das sieht man von weiten, da man für einen sehr niedrigen Lohn so oft angeschrien wird und die Mitarbeiter die wirklich etwas im Hintergrund leisten müssen mit einem Hungerslohn versuchen zu überleben während die die nichts machen und nur Verkaufen einen Fantastischen Lohn bekommen und gelobt werden.
Gleichberechtigung
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ist sehr schlecht bezahlt, und man wir nicht geschätzt was man macht, nur die wo schleimen. und man wird nicht gelobt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jelmoli in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Ahnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine unterstützung
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter eingehen was sie sagen.
Gehalt/Benefits
hunger lohn man kann nicht überleben muss noch einen 2 job machen.
Kollegenzusammenhalt
es wird nur gelästert
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Gleichberechtigung
nur die wo schleimen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jelmoli AG in Zürich gearbeitet.
Image
Die goldenen Jahre sind vorbei …
Kommunikation
Inkompetenz mit einen Schuss Überheblichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut schlimmster Arbeitgeber den es gibt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jelmoli in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird den ganzen Tag kontrolliert und beobachtet. Wenn es nicht die direkt Höheren sind, dann die Kameras oder andere Mitarbeiter die eng mit den Höheren sind.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte gute Mitarbeiter wertschätzen! In der Parfümerie sollte man unbedingt einmal die höheren Positionen unter die Lupe nehmen. So etwas unprofessionelles habe ich noch nie erlebt. Eine kann nicht einmal eine Email schreiben. Alles was gewisse können, ist sich zu präsentieren und Mitarbeiter zu schikanieren. Kein wunder gehen alle guten Mitarbeiter zu Globus
Personen in höhere Positionen einstellen die auch die Kompetenzen dafür mitbringen und die Position nicht durch schleimen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt es schon, wenn man den Laden betritt. Die Stimmung ist schlecht und wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Wenn man guten Umsatz macht, heisst es nur „Mehr wäre besser gewesen“. Die Atmosphäre ist pures Gift.
Image
Jeder der bei Jelmoli arbeitet, hasst diesen Laden. Das einzige was gut ist, sind die Kollegen.
Work-Life-Balance
Weil alle künden, sind viel zu wenige Mitarbeiter und es wird immer verlangt das man länger bleibt. Komischerweise hat man aber immer Minusstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es geht nur um Umsatz. Alles andere interessiert die Vorgesetzten nicht.
Gehalt/Benefits
Es wird immer vieles versprochen aber nichts eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen aussen, machen sie eins auf „sozial und umweltbewusst“ aber was hinter den Kulissen abgeht, ist das totale Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war das einzige was mich im Jelmoli gehalten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie behalten alle Lehrlinge, weil sie denen nicht viel Lohn zahlen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal in der Parfümerie. Eine wurde Stv, obwohl sie nicht einmal eine Email verfassen kann.
Dazu kommt, dass sie nicht einen geraden Satz auf Deutsch schreiben kann. Der Floormanager ist falsch, respektlos und intrigant. Es wird immer gelästert und über jeden hergezogen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind einige kollabiert, weil es in der Parfümerie so extrem heiss ist. Keinen interessiert es. Man wird den ganzen tag kontrolliert und schikaniert.
Kommunikation
Man wird täglich bombardiert mit Emails und das gleiche schicken die Vorgesetzten auch in den jeweiligen Chats. Meistens bis spät Abends. Man wird immer belästigt auch wenn man frei hat oder in den Ferien ist. Wenn man einmal krank ist, wird man als faul dargestellt.
Gleichberechtigung
Wenn man Italiener ist, wird man bevorzugt aber sonst wissen die Vorgesetzten nicht was Gleichberechtigung bedeutet.
Einige dürfen alles und andere nichts.
Interessante Aufgaben
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Jelmoli zerbröckelt durch die Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jelmoli AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ladenfläche sieht durch den Umbau schön aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel viel mehr schlecht als gut.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte sich um die Mitarbeiter kümmern, welche direkten Kontakt haben gegenüber aussen. Inputs werden aufgenommen und gekübelt.
Image
War schon viel besser. Viele Kunden laufen zu Globus über da das Angebot wie auch die Qualität dort viel besser ist mittlerweile.
Work-Life-Balance
Wird auch in der Freizeit/Ferien nicht in Ruhe gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Bestehende Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Es wird meistens „ein guter Kollege“ von jemandem aus der Geschäftsleitung angestellt.
Gehalt/Benefits
Sehr tief und Lohnerhöhungen gibt es mit viel Glück alle 3 Jahre rund 50.- mehr Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen Aussen laut als sehr Umweltbewusst präsentieren aber im Haus genau das Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team. Andere Abteilungen arbeiten gegeneinander und hoffen die anderen machen dabei den Fehler.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt bald keine mehr da zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Ja und amen was die oberste sagt und umgesetzt. Dabei die Mitarbeiter überhaupt nicht miteinbezogen über die Auswirkungen.
Arbeitsbedingungen
Wird ständig wieder geändert aber nie besser. Wird nur ein mini laptop angeboten. Für allfällige Kosten im HO muss man selber aufkommen.
Gleichberechtigung
Will es zu fest daraus resultiert schon fast wieder Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Könnte man sicherlich einige gestalten. Doch das wäre Zusatzaufwand für die Geschäftsleitung deshalb kommt das sowieso nicht in Frage.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Einfach schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jelmoli AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles von a - z. Am liebsten würde ich null sterne geben. Mehr muss ich dazu nicht sagen. Alle die hier arbeiten oder gearbeitet haben, machten die selben schlechten erfahrungen wie ich. Und dann wundert man sich warum man so viele schlechte bewertungen hat? Eigentlich sollte ich meine wertvolle energie nicht in so einen komischen verein verschwenden.
Image
Aussen fix, innen nix.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Von 9 uhr früh bis 8 uhr spät buckeln.
Karriere/Weiterbildung
Bin froh bald meine kündigung abzugeben.
Gehalt/Benefits
Ein witz
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Gleichberechtigung
Vielleicht in amerika.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich werde Kündigen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jelmoli AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fangt bei den Vorgesetzten an und wechselt die ganze Vorgesetztenabteilung dass würde schon viel verändern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamfeeling und keine Unterstützung von Seiten der Vorgesetzten.
Image
Jelmoli macht für die Aussenwelt einen sehr grossen Wirbel aber wenn man dan hinein schaut ist davon weniger zusehen.
Work-Life-Balance
Keine Freizeit, nich kulant bei Wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine guten Aufstiegsmöglichkeiten und man wird nich gepusht.
Gehalt/Benefits
Für die ganze Arbeit die wir leisten, ist der Lohn im Existenzminimum.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter kennen leider keine Kollegschaft was sehr zu bedauern ist, da man sich in einem guten Team verstehen und gut zusammen arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fachlich nicht Qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht gut..
Kommunikation
Die Kommunikation in diesen Haus besteht leider nicht. Es wird fast nichts weitergeleitet, sonder nur immer in letzter Sekunde miterlebt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, manchmal au gar keine Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jelmoli in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht viel zu wenig zum überleben muss einen 2 Job machen am Abend
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Nur die wo Schleimen bekommen die Aufmerksamkeit und dürfen sich alles erlauben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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