Jelmoli 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige wirklich nette Mitarbeiter / innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisch, hinterhältig und voller Misstrauen.

Verbesserungsvorschläge

Führen will gelernt sein. Absolut daneben und inkompetent. Mobbing gehört zum täglichen Brot und Menschen werden wie Ware abgestellt und rausgeschoben nach Lust und Laune.

Arbeitsatmosphäre

Voller Angst.

Work-Life-Balance

Abends wird man gesucht und im Urlaub auch.

Kollegenzusammenhalt

Nette Leute.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die wären gut wenn man Kompetenz hätte um die auch selbständig abzuwickeln. Man dreht ständig im Kreis.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich rein gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da könnte ich einen Roman schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass die unfähigen Führungskräfte wie CEO für die Schliessung verantwortlich sind.
Aber das kann man nach aussen natürlich nicht kommunizieren.

Ich kenn welche die komplett Unfähig waren ihr Team anständig und respektvoll zu führen. Die haben gemobbt und sind damit davon gekommen. Die arbeiten jetzt im Loeb in Bern wieder in einer Führungsposition (Head of Design)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war teils angespannt, da Führungskräfte gezielt Teammitglieder gemobbt haben.

Image

Schon lange ist bekannt, dass Jelmoli vorne rum Hui und Hintenrum Pfui ist. Selbst als ich noch nicht dort angestellt war habe ich dies mitbekommen.

Work-Life-Balance

Kennt Jelmoli nicht, ausser man hat eine "wichtige" Position

Gehalt/Benefits

Bist du best friend mit dem Vorgesetzten dann ist das gar kein Problem

Kollegenzusammenhalt

Teils gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die möchte man am liebsten los werden und durch neue völlig inkompetenten Mitarbeiter ersetzten.

Vorgesetztenverhalten

So was hab ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt.
Da mobbt der Head of design die Mitarbeiter. Unterbindet nichts, sondern macht fröhlich mit seinen Assistenten die Mitarbeiter fertig.
Selbst die vom HR interessiert es nicht. Ganz traurig was da alles abgeht. Keinen interessiert es, es wird weggeschaut weil es betrifft einen ja nicht selbst.

Arbeitsbedingungen

Naja….

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sagen wir es mal so, dieses Haus kennt die Definition von Gleichberechtigung nicht.

Interessante Aufgaben

Hier werden die Interessanten Aufgaben nach Beliebtheit der Mitarbeiter verteilt.
Wer gemobbt wird darf Wort wörtlich die drecksarbeit machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie tolle Ideen haben für die Kundschaft und tolle Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Gehalt könnte wirklich höher sein , vorallem für Mitarbeiter die so viel geben für das Geschäft.

Verbesserungsvorschläge

Alle gleichberechtigt behandeln

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Leuten sehr lustig

Image

Schönes Verkaufserlebnis

Work-Life-Balance

Sehr lange Schichten und wenig Pause

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen sich nach oben zu arbeiten

Gehalt/Benefits

Finde ich sehr tief und alle ganz anderst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr schön

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht schlecht aber nicht immer fair

Arbeitsbedingungen

Sehr schön

Kommunikation

Gleichberechtigung

Finde ich gar nicht das man gleichgerecht behandelt wird

Interessante Aufgaben

Interessant Und Vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionshaus. Menschlichkeit. Luxus und Vielfältigkeit. Kollegial. Tolle, empathische Vorgesetzte. Das per DU finde ich auch super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Salär könnte wie so oft etwas höher sein

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt, kann ich hier keinen konstruktiven Tipp.

Arbeitsatmosphäre

Wunderbares und kollegiales Umfeld zwischen den Kolleginnen

Kollegenzusammenhalt

Gross. Wenn es mir mal schlecht geht werde ich aufgefangen und umgekehrt auch

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, dass ich vom CEO bis zum Bereichsleiter sehr wertgeschätzt werde. Es ist sehr menschlich. Ich persönlich kann nichts negatives berichten. Wurde immer sehr geschätzt. Tolle Vorgesetzte und eine wunderbare Zeit für mich zum arbeiten und sich weiter zu entwickeln. Wurde nie daran gehindert. Das ist das Grösste diesen Freiraum zu haben. Nicht überall ist das so.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältig und nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es bald endet. Ist vielleicht eine Chance für etwas Neues.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man aus der Presse mehr erfährt, als intern.

Verbesserungsvorschläge

Man müsste mal von dem alten, hohen Ross heruntersteigen und innovativ werden. Beginnt beim Sortiment und geht bis zum Personal.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Klima des Mistrauen

Image

Bei Kunden, aus meiner Erfahrung, gut

Work-Life-Balance

Ist so gut wie inexistent

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr getan werden. Es fehlen etwas die Anreize

Gehalt/Benefits

Innerhalb der Branche akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird viel geredet aber wenig getan

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur noch FÜR SICH

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter man wird, desto mehr Druck kommt von allen Seiten.

Vorgesetztenverhalten

Muss mich vielleicht selber an der Nase nehmen

Arbeitsbedingungen

Als Führungskraft darf ich mich nicht beklagen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das hat es nur auf dem Papier gegeben

Interessante Aufgaben

Wenn das Umfeld stimmen würde, wäre es interessanter

Verbesserungsvorschläge

Braucht es nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

insgesamt Angstkultur. MA tun untereinander auch nicht gerade viel für die Atmosphäre. Spielen sich eher aus, wenn daraus ein persönlicher Vorteil entsteht. Aber nun sitzen alle im gleichen Boot ausser die Fürhrungscrew, die fällt weich

Work-Life-Balance

gibt es nicht, ausser für die "Genusshelden" mit Homestory der Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

siehe oben

Vorgesetztenverhalten

die Presse schiebt schön alles auf Intranet und verändertem Kaufverhalten und Corona. Vergisst dabei das von der Realität entrückte Management der letzten 3 Jahre zu erwähnen. Aber wie gesagt Die fallen weich (wahrscheinlich noch mit dicker Abfindung) und die Belegschaft hart. Unglaublich was man den Leuten verkaufen will.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Fokus liegt nur noch auf LGBTQ. Kein Wunder dass die traditionellen Käufer Jelmoli den Rücken gekehrt haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überhaupt garnichts, im vergleich zu was Globus und Pkz etc bieten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt noch 1000 weitere punkte aber macht euch selber einen gefallen, und geht nicht dort arbeiten, ihr werdet es berreuen!!!

Verbesserungsvorschläge

Komplette Vorgesetztenetage auswechseln mit Geschulten und Qualifizierten Vorgesetzten!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal kein Teamgefühl jeder nur für sich, jeder redet Blödsinn und Lügen über jeden!!!

Work-Life-Balance

gibt es nicht, für die Cheffetage solte man sogar in den Ferien erreichbar sein und am besten 24/7 erreichbar sein. Privatleben kennt man in diesem Betreib nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen versucht man den Leuten alles zu verkaufen aber wer hinter den Kulissen schaut weiss das davon nichts echt ist.

Karriere/Weiterbildung

für Weiterbildungen wird man überhaupt nicht geschätzt. Von den Vorgesetzten zu liebe soll man am besten als Detailhandelsfrau/Mann bleiben um nichts besseres zu werden als die

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es im Jelmoli nicht, da die Cheffetage und so sehr Unterdruck setzt wegen dem Umsatz. Die die Umsatz erreichen und den Kunden hinterher rennen nur um etwas zu verkaufen werden gelobt. Die anderen die viel Hintergrundarbeit tätigen werden nicht mal beachtet, sondern nur blöd angemacht wieso man keinen Umsatz erziehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe schon selber erlebt wie ältere Kollegen angefangen haben zu weinen...

Vorgesetztenverhalten

Keine Qualifizierten Vorgesetzten im ganzen Haus. Jeder Vorgesetzte hat Lieblinge die dem entsprechend vieeeel besser behandelt werden. Die die man nicht sehr mag bekommen nichts was sie sich wünschen, seien es Freie tage die man braucht zum babysitten oder Ferien mit den eigenen Kindern zusammen. Nichts wird im Jelmoli ermöglicht sobalt die Vorgesetzte dich nicht gern haben.

Arbeitsbedingungen

von 9-20 uhr mit 1 stunde pause ist normal, weil jemand mal krank ist usw. Die Vorgesetzten würden natürlich niemals so lange bleiben nur die Mitarbeiter müssen. Die Vorgesetzten fangen am 9 an und gehen spätestens am 4.30Uhr

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Katastrophal... man kommt nicht über die runden als Einzelperson, will mir nicht Vorstellen wie Familien das mit dem Lohn überstehen

Interessante Aufgaben

jeden Tag das gleiche... Rumstehen und nichts machen, die motivation fehlt bei allen Mitarbeitern das sieht man von weiten, da man für einen sehr niedrigen Lohn so oft angeschrien wird und die Mitarbeiter die wirklich etwas im Hintergrund leisten müssen mit einem Hungerslohn versuchen zu überleben während die die nichts machen und nur Verkaufen einen Fantastischen Lohn bekommen und gelobt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird den ganzen Tag kontrolliert und beobachtet. Wenn es nicht die direkt Höheren sind, dann die Kameras oder andere Mitarbeiter die eng mit den Höheren sind.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gute Mitarbeiter wertschätzen! In der Parfümerie sollte man unbedingt einmal die höheren Positionen unter die Lupe nehmen. So etwas unprofessionelles habe ich noch nie erlebt. Eine kann nicht einmal eine Email schreiben. Alles was gewisse können, ist sich zu präsentieren und Mitarbeiter zu schikanieren. Kein wunder gehen alle guten Mitarbeiter zu Globus
Personen in höhere Positionen einstellen die auch die Kompetenzen dafür mitbringen und die Position nicht durch schleimen bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt es schon, wenn man den Laden betritt. Die Stimmung ist schlecht und wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Wenn man guten Umsatz macht, heisst es nur „Mehr wäre besser gewesen“. Die Atmosphäre ist pures Gift.

Image

Jeder der bei Jelmoli arbeitet, hasst diesen Laden. Das einzige was gut ist, sind die Kollegen.

Work-Life-Balance

Weil alle künden, sind viel zu wenige Mitarbeiter und es wird immer verlangt das man länger bleibt. Komischerweise hat man aber immer Minusstunden.

Karriere/Weiterbildung

Es geht nur um Umsatz. Alles andere interessiert die Vorgesetzten nicht.

Gehalt/Benefits

Es wird immer vieles versprochen aber nichts eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegen aussen, machen sie eins auf „sozial und umweltbewusst“ aber was hinter den Kulissen abgeht, ist das totale Gegenteil.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war das einzige was mich im Jelmoli gehalten hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie behalten alle Lehrlinge, weil sie denen nicht viel Lohn zahlen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal in der Parfümerie. Eine wurde Stv, obwohl sie nicht einmal eine Email verfassen kann.
Dazu kommt, dass sie nicht einen geraden Satz auf Deutsch schreiben kann. Der Floormanager ist falsch, respektlos und intrigant. Es wird immer gelästert und über jeden hergezogen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind einige kollabiert, weil es in der Parfümerie so extrem heiss ist. Keinen interessiert es. Man wird den ganzen tag kontrolliert und schikaniert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wenn man Italiener ist, wird man bevorzugt aber sonst wissen die Vorgesetzten nicht was Gleichberechtigung bedeutet.
Einige dürfen alles und andere nichts.