6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JK Development GmbH Vorstellungsgespräche
JK
Development
GmbH
Zug und weitere
6 Bewertungen von Bewerbern
Sicherheit für beide seiten
Bewerber/inHat sich 2025 bei JK Development GmbH in Zug als Telemarketing specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Punkten in der Vorbereitung, war die Kommunikation zwischen den Abeilungen etwas Unklar. Eine klareres Anforderungsprofil der benotigten Werkzeuge wie: Laptop, Headset, Internetverbindung ware wunschenswert gewesen (gilt nur, wenn man in Vorleistung geht).
Also wenn die IT ein genaues Anforderungsprofil mit moglichen Beispiel Produkten und einer Anleitung wie man die Internet verbindung testet der HR zu Verfugung stellen wurde, ware es Hilfreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt zufrieden warst. Besonders toll finden wir, dass du die Professionalität des Gesprächs, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung mit der vollen Punktzahl bewertet hast.
Dein Verbesserungsvorschlag zur besseren Kommunikation zwischen den Abteilungen und einem klareren Anforderungsprofil für die technische Ausstattung ist sehr wertvoll für uns. Du hast absolut recht: Ein detailliertes Anforderungsprofil mit Beispielprodukten und einer Anleitung zum Testen der Internetverbindung würde den Einstieg deutlich erleichtern. Wir nehmen dein Feedback gerne auf und werden schauen, wie wir den technischen Support und die Vorbereitung für neue Mitarbeitende verbessern können.
Falls du noch weitere Ideen hast oder dich zu diesem Thema austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns im HR direkt!
Besten Dank, Marco Mannhart
CEO der JK Development GmbH
Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei JK Development GmbH - Deutschland, Zweigniederlassung der JK Development GmbH mit dem Sitz in Zug, Schweiz in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und den Abläufen, als auch mit der Kommunikation. Ich fand den Austausch wirklich wertschätzend und würde mir als Bewerberin mehr Unternehmen wünschen die so mit zukünftigen Mitarbeitern umgehen. Leider konnte ich die Stelle aufgrund von ungeplanten Umständen nicht antreten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Umgang, klar strukturierter Prozess. Sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2025 bei JK Development GmbH - Deutschland, Zweigniederlassung der JK Development GmbH mit dem Sitz in Zug, Schweiz in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Vielen Dank für die positive Rückmeldung und die anerkennenden Worte zum Bewerbungsprozess – darüber freuen wir uns und vor allem unser HR!
Schön, dass unser strukturierter und wertschätzender Umgang gut angekommen ist.
Für den Hinweis zur zeitlichen Rückmeldung danken wir ebenfalls, um uns darin zu verbessern. Alles Gute weiterhin – und vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt die passende Gelegenheit zur Zusammenarbeit!
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei JK Development GmbH - Deutschland, Zweigniederlassung der JK Development GmbH mit dem Sitz in Zug, Schweiz in München als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Vielen herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess – auch wenn es diesmal leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben in den Gesprächen mit dem HR und der Teamleitung.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute und viel Erfolg!
Ich hatte bei JK Development eine sehr positive Bewerbungserfahrung: professionell, wertschätzend und transparent. Sehr
Bewerber/inHat sich 2024 bei JK Development GmbH in Zug beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Liebe Kollegin, Lieber Kollege
Als Marktführer im B2B Telemarketing möchten wir unsere Talente von Morgen schon im Bewerbungsprozess gut abholen. Dass das gut klappt, bestätigst du mit deiner Bewertung. Dafür bedanke ich mich herzlich!
Gruss
Marco
es wahr ein sehr eindrucksvoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei JK Development GmbH - Deutschland, Zweigniederlassung der JK Development GmbH mit dem Sitz in Zug, Schweiz in München als call agent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Liebe Kollegin, Lieber Kollege
Unser Kapital ist der Mensch, da fängt die Employee Experience bereits beim Bewerbungsprozess an. Vielen Dank, dass du das wertschätzt.
Gruss
Marco