Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JK Development die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein international agierendes Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden haben ihre Wurzeln in unterschiedlichen Ländern und Kulturen. Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang miteinander, lernen voneinander und verstehen uns als ein Team, das gemeinsam für den Geschäftserfolg arbeitet – ...
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden regelmässig Informationen ausgetauscht - aber nie so, dass man davon überladen wird. Und sollte jemand doch noch ein paar Fragen haben, findet derjenige immer ein offenes Ohr.
Den Zusammenhalt finde ich ausgesprochen gut. Man wird nicht immer 100% mit jedem zurechtkommen. Dennoch ist dann der Umgang ebenso respektvoll und das ist wichtig.
Besser geht es nicht. Ich bin absolut flexibel und kann mich immer mit meinen Kollegen und Vorgesetzten abstimmen, damit für den Betrieb und mich ein sehr gutes Ergebnis dabei herauskommt.
Vielen Dank für die Wertschätzung und den stetigen Support!
Meine Aufgaben sind nicht monoton, sondern immer interessant und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und respektvoll. In gemeinschaftlichen Meetings wurden und werden regelmässig Kollegen gelobt sowie deren Leistung anerkannt. Wenn sich selbst der Chef bei mir für meine Leistung bedankt, dann motiviert das umso mehr!