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Gleichberechtigung
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JK Development GmbH Bewertungen
JK
Development
GmbH
Zug und weitere
10 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Wenn ich gerne jeden Tag arbeite, sagt das vermutlich schon genug!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JK Development GmbH - Deutschland, Zweigniederlassung der JK Development GmbH mit dem Sitz in Zug, Schweiz in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und respektvoll. In gemeinschaftlichen Meetings wurden und werden regelmässig Kollegen gelobt sowie deren Leistung anerkannt. Wenn sich selbst der Chef bei mir für meine Leistung bedankt, dann motiviert das umso mehr!
Image
Insgesamt sind alle sehr gut drauf, wobei es natürlich immer mal wieder jemanden mit einem vielleicht schlechten Tag gibt. Aber etwas gravierendes ist mir noch nie untergekommen.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht. Ich bin absolut flexibel und kann mich immer mit meinen Kollegen und Vorgesetzten abstimmen, damit für den Betrieb und mich ein sehr gutes Ergebnis dabei herauskommt.
Karriere/Weiterbildung
Sie wird vom Arbeitgeber angeboten aber auch hier kommt es, finde ich, auch auf den Arbeitnehmer an. Wer sich weiterbilden möchte, wird immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Alles tipptopp, ich bi. Sehr zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben allgemein ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt finde ich ausgesprochen gut. Man wird nicht immer 100% mit jedem zurechtkommen. Dennoch ist dann der Umgang ebenso respektvoll und das ist wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, ihre Erfahrung wertgeschätzt und auch respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Vielen Dank für die Wertschätzung und den stetigen Support!
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich arbeiten wir im Homeoffice, die Büroräume sind aber auch alle super!
Kommunikation
Es werden regelmässig Informationen ausgetauscht - aber nie so, dass man davon überladen wird. Und sollte jemand doch noch ein paar Fragen haben, findet derjenige immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Wir haben eine sehr hohe Frauenquote und es werden sämtliche Meinungen gehört sowie respektiert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind nicht monoton, sondern immer interessant und abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Herzlichen Dank für dein wirklich positives und detailliertes Feedback!
Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als so freundlich und respektvoll erlebst. Besonders schön ist zu hören, dass unsere Wertschätzung und Anerkennung bei dir ankommt. Das motiviert uns als Führungsteam ebenso.
Toll, dass du die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Team so positiv hervorhebst. Auch deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance und der Flexibilität zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es ist gut zu wissen, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und sich unsere Unterstützung bei Weiterbildungen auszahlt, denn nur so kommen wir gemeinsam weiter.
Dein Feedback zu unserer hohen Frauenquote und dem respektvollen Umgang mit allen Generationen bestärkt uns darin, weiterhin ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Abstriche sind minimal. Aber auch die gehören dazu, um es sicher beim nächsten Mal oder auch langfristig besser zu machen.
Herzliche Grüsse, Marco Mannhart
CEO der JK Development GmbH
Dynamisch, unternehmerisch und geprägt von gegenseitigem Vertrauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das hohe Mass an Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Eigenverantwortung ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird im Alltag gelebt. Wer Ideen einbringt und Verantwortung übernehmen möchte, erhält die notwendigen Freiräume und die Unterstützung, um Dinge voranzutreiben. Die Zusammenarbeit ist professionell, wertschätzend und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt gut und der Zusammenhalt hervorragend.
Image
als Marktführer bekannt und anerkannt
Work-Life-Balance
Passt. Jede/r muss sein Limit selbst erkennen und entsprechend auch selbst steuern.
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich und sehr auf die Bedürfnisse angepasst
Gehalt/Benefits
sind über Niveau
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut und respektvolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
bestens! und mit sehr viel Respekt und Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
mit viel Vertrauen und sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
passt und ist sehr individuell gestaltbar
Kommunikation
Transparent und vielschichtig, vorwiegend online
Gleichberechtigung
selbstverständlich und ausgewogen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und niemals langweilig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Herzlichen Dank für Deine ausführliche und ausserordentlich positive Bewertung.
Es freut mich besonders, dass Du die Vertrauenskultur, die Eigenverantwortung und den unternehmerischen Gestaltungsspielraum bei JK Development so wahrnimmst. Genau diese Werte bilden seit vielen Jahren die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass Menschen dann ihr volles Potenzial entfalten, wenn sie Verantwortung übernehmen, Freiräume erhalten und dabei auf gegenseitiges Vertrauen zählen können.
Ebenso freut es mich, dass Du den respektvollen Umgang, den starken Zusammenhalt im Team sowie die individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Leistung, Wertschätzung und persönliche Entwicklung gleichermassen ihren Platz haben.
Vielen Dank für Dein Engagement und Deinen täglichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Herzliche Grüsse, Marco Mannhart
CEO der JK Development GmbH
Interessantes und Empfehlenswertes Unternehmen, für Vollzeit und Teilzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Man wird in einem gesunden Mass gelobt und unterstützt. Auf Fehler wird konstruktiv hingewiesen, sodass persönliches Wachstum möglich ist, ohne ausschliesslich gelobt oder stark kritisiert zu werden.
Image
Kompetent und Zielbewusst
Work-Life-Balance
Klar geregelte Arbeitszeiten, welches je nach Pensum individualisiert werden können. Sehr lobenswert ist der unkomplizierte Umgang in Bezug auf Ferienzeiten oder kurzfristige Umstände.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich: Im Austausch mit der HR-Abteilung, Projektmitarbeitern und Vorgesetzten werden Angelegenheiten konstruktiv behandelt. Die eigene Position wird verantwortungsvoll, fair und im Sinne einer konstruktiven Zusammenarbeit eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Entweder Vor-Ort oder Homeoffice. Wobei ich 100% Home-Office bevorzugte.
Kommunikation
Kommunikation ist klar und direkt. Wenn Klärungsbedarf besteht findet man seine Ansprechperson und kann nahezu alle Themen klären.
Gehalt/Benefits
Guter Fixlohn + Leistungsabhängige Vergütung = Interessante Verdienstmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Hier erhält jede Person die gleiche Chance, was wirklich positiv hervorzuheben ist. Es hängt von einem selbst ab, wie man mit dieser Chance umgeht.
Interessante Aufgaben
Dank des abwechslungsreichen Themengebiets des Unternehmens taucht man in verschiedene Bereiche ein und lernt stetig Neues.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns derart wohlgefühlt hast und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertest.
Schön zu lesen ist, wie du unsere Arbeitsatmosphäre beschreibst und dass wir einen gesunden Weg zwischen Lob und konstruktiver Kritik finden, um dadurch persönliches Wachstum zu ermöglichen.
Auch deine Einschätzung zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten bestätigt uns darin, dass offener Austausch und faire Führung bei uns gelebt werden.
Deine Begeisterung für die abwechslungsreichen Aufgaben und die Chancengleichheit motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Dass du die Home-Office-Möglichkeit so geschätzt hast, nehmen wir gerne als Bestätigung für unsere flexible Arbeitsgestaltung.
Dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg!
Herzliche Grüsse, Marco Mannhart
CEO der JK Development GmbH
Ein Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt und Chancen ermöglicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Fairness und echte Wertschätzung. Man spürt, dass Menschlichkeit hier nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts Negatives zu erwähnen – ich bin wirklich zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin rundum zufrieden und sehe aktuell keinen konkreten Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Wärme, Fairness und echtes Wertschätzen. Man spürt, dass Menschlichkeit hier nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird. Ich fühle mich bei JK Development wirklich wohl.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image – sowohl intern als auch extern. Die Werte, die nach aussen kommuniziert werden, werden auch im Alltag gelebt. Man spürt, dass hier auf Qualität, Fairness und Menschlichkeit geachtet wird.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Organisation und Arbeitsabläufe sind klar geregelt, gleichzeitig bleibt Raum für Flexibilität und Rücksicht auf individuelle Situationen.
Karriere/Weiterbildung
JK Development legt grossen Wert auf persönliche Entwicklung. Weiterbildungen werden gezielt gefördert, Ich konnte meine Ausbildung zum Fachmann Kundendialog EFZ erfolgreich mit der Arbeit verbinden und wurde motiviert, meinen beruflichen Weg mit dem Fachausweis weiterzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und hilft unkompliziert, wenn jemand Hilfe braucht. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert, und die Zusammenarbeit ist respektvoll und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Erfahrung wird als Stärke gesehen, und ältere Mitarbeitende werden aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe – professionell, respektvoll und menschlich. Feedback wird ernst genommen, und die Führungspersonen gehen mit gutem Beispiel voran. Ich habe jederzeit das Gefühl, mich einbringen zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Ausstattung, Tools und Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand. Auch im Homeoffice funktioniert alles reibungslos .
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, ehrlich und respektvoll. Entscheidungen werden erklärt, Informationen kommen rechtzeitig. Auch auf Distanz funktioniert die Zusammenarbeit hervorragend. Man fühlt sich eingebunden und ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Die Entlöhnung ist angemessen für die Verantwortung, und auch die Sozialleistungen sind solide. Das Gehalt ist fair und transparent geregelt.
Gleichberechtigung
Wird selbstverständlich gelebt. Jeder wird nach Leistung und Engagement beurteilt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position. Der Umgang ist respektvoll und fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Die Tätigkeiten sind anspruchsvoll, aber gleichzeitig motivierend und praxisnah.
Besonders positiv ist, dass man spürt, wie das eigene Engagement wirklich etwas bewirkt – man sieht Ergebnisse und Weiterentwicklung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei JK Development wohl fühlst und du unsere Werte wie Menschlichkeit, Fairness und Wertschätzung nicht nur als Worte, sondern als Realität erlebst.
Besonders stolz macht uns dein Feedback zum Image unseres Unternehmens. Dass die Werte, die wir nach aussen kommunizieren, auch im Alltag spürbar sind und du die Menschlichkeit bei uns erlebst. Das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und authentisch agieren.
Deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre mit Wärme und echtem Wertschätzen und die Führung auf Augenhöhe: All das bestätigt, wofür wir stehen möchten. Toll auch, dass du deine Ausbildung zum Fachmann Kundendialog EFZ erfolgreich mit der Arbeit verbinden konntest und motiviert bist, den Weg mit dem Fachausweis fortzusetzen.
Es bedeutet uns viel, dass du rundum zufrieden bist und keinen Verbesserungsbedarf siehst. Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und individuell entwickeln können.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und danke für dein Engagement!
Beste Grüsse, Marco Mannhart
CEO der JK Development GmbH
JK begleitet seine Mitarbeitenden dabei, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr positiv und kollegial. Es wird respektvoll miteinander umgegangen, auch wenn es in stressigen Phasen mal etwas hektischer werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Karrierechancen werden transparent kommuniziert und aktiv gefördert. Weiterbildungsangebote sind gut zugänglich und werden vom Unternehmen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt – es ist fair und vor allem wird offen und transparent darüber kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und kann sich auch in herausfordernden Situationen aufeinander verlassen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr respektvoll und verständnisvoll. Ihre langjährige Erfahrung wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet. Auch das mobile Arbeiten ist gut möglich. Kleine Optimierungen in der technischen Infrastruktur oder den Räumlichkeiten wären wünschenswert, aber insgesamt sind die Bedingungen sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, offen und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent weitergegeben, und Feedback ist jederzeit möglich – sowohl im Team als auch von Führungskräften. Fragen werden schnell und konstruktiv beantwortet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position gleich behandelt. Chancengleichheit wird aktiv gelebt, und ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich – sowohl im täglichen Miteinander als auch bei Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für eigene Ideen und Kreativität. Man hat die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, wie gut die Zusammenarbeit und Kommunikation in deinem Team funktioniert.
Deine Beschreibung des kollegialen Miteinanders, der transparenten Kommunikation und des respektvollen Umgangs zeigt genau das, was uns wichtig ist: Ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zur gelebten Chancengleichheit und dem wertschätzenden Umgang mit der Erfahrung aller Teammitglieder. Auch deine positive Einschätzung der Entwicklungsmöglichkeiten und der interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem Weg.
Dein Hinweis zu möglichen Verbesserungen bei der technischen Infrastruktur und den Räumlichkeiten nehmen wir gerne auf. Wir wissen, dass wir uns in dieser Sache weiterentwickeln müssen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv zu dieser positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Marco Mannhart, CEO der JK Development GmbH
Bereits sehr viel gelernt, tolles Team, spannende Aufgaben - ich bin rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist produktiv und motivierend. Mir wird viel Platz gegeben, um entsprechend kreativ sein zu können. Generell sehr Performance orientiertes Mindset - womit ich mich persönlich sehr wohl fühle.
Work-Life-Balance
Die Balance passt für mich. Überstunden sind eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Perspektiven, und meine Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen unterstützt - sowohl im Hinblick auf meine persönlichen Interessen als auch zum Vorteil des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, unterstützt sich und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige der erfahrensten Kollegen sind bereits etwas älter und arbeiten seit vielen Jahren in der Firma. Diese werden geschätzt und bringen wertvolle Perspektiven ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeiten mit meinem direkter Vorgesetzten ist aussergewöhnlich. Er ist extremst unterstützend und wir haben einen kontinuierlichen Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen für mich stimmen. Es wird alles dafür getan, damit die technischen Mittel keine Hürde sondern eine Stütze für das Arbeiten sind.
Kommunikation
Der Austausch ist klar, direkt und lösungsorientiert - besonders mit meinem Vorgesetzten. Gewisse Prozesse könnten allerdings dahingehend optimiert werden, dass wirklich alle Mitarbeitenden in der Kette wissen, was zu tun ist.
Gehalt/Benefits
Passt für mich - fair und vor allem transparente Kommuniktation darüber. Ausserdem überdurchschnittlich gute Pensionskasse.
Gleichberechtigung
Hier zählt allein dein Skillset.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite an vielseitigen und abwechslungsreichen Projekten, die mich täglich fordern und fördern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Was für eine tolle Rückmeldung – danke Dir dafür!
Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst, Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst und den Teamspirit, die Aufgabenvielfalt und unser Miteinander schätzt. Besonders freut mich Deine Einschätzung zum vertrauensvollen Austausch mit Deiner Führungskraft – genau so soll Zusammenarbeit auf Augenhöhe aussehen.
Dein Hinweis zur Kommunikation ist ebenfalls wertvoll – Prozesse klarer und transparenter zu gestalten, ist definitiv ein Ziel, an dem wir kontinuierlich arbeiten.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement und Deiner Kreativität so viel beiträgst. Wir freuen uns sehr auf alles, was wir gemeinsam noch gestalten!
JK ist ein Unternehmen, das nicht nur dabei hilft, beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen gibt Dir viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und besser zu werden. Ich stelle mir mein Leben ohne JK nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Negatives über meinen Arbeitgeber zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus gibt es derzeit keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge, da alles reibungslos läuft und wir weiterhin erfolgreich wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm!
Image
JK hat nicht nur ein positives Image, sondern ist auch insgesamt beeindruckend.
Work-Life-Balance
Wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sowie Weiterbildungsangebote werden hier aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen meinen Erwartungen und ich bin zufrieden damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen schätze ich sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind äusserst angenehm.
Kommunikation
Stets auf einem hohen Niveau.
Gleichberechtigung
Wird natürlich unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stets interessant und herausfordernd.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für das tolle Feedback, welches uns Einblick gibt, wie unser internes Konzept JK 2.0 bei euch ankommt.
Wir freuen uns auf ein erfolgreiches 2025.
Liebe Grüsse
Marco
Reich an Abwechslung und kreativen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
primär die Transparenz und die extrem gute Dynamik und der Erfolg, das spornt regelrecht an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende incentives auf jeder Hierarchieebene (Bonus o.ä.)
Verbesserungsvorschläge
Firmenevents, an denen neben Essen und Trinken auch mal ein Erlebnis um Vordergrund steht - zusammen kochen oder so.
Arbeitsatmosphäre
immer offen und ehrlich, schätze die Direktheit sehr
Image
Mitarbeiter reden immer über die Firma! Sie sind Teil des Images. Meiner Ansicht nach stimmt das mit der Realität sehr gut überein.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten machen vieles möglich, grenzen muss ich mir meist selbst stecken :-)
Karriere/Weiterbildung
ohne Fleiss kein Preis, aber dann sicher!
Gehalt/Benefits
alles passend und pünktlich, Lohntransparenz könnte man mal diskutieren, wie es andere Unternehmen bereits erfolgreich tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen - banal aber eine Tatsache, dass zu 99% alles digital geschieht und das Wort "Drucker" nur eine extrem kleine Bedeutung hat.
Kollegenzusammenhalt
gerade weil remote zu arbeiten zur Routine geworden ist, sind die Wege viel direkter und sachlicher
Umgang mit älteren Kollegen
klar werden Spässe über das Alter gemacht, aber immer in beide Richtungen. Die volle Altersrange ist vertreten.
Vorgesetztenverhalten
regelmässige Gespräche sorgen für klare Ziele, Konflikte werden oft sehr dynamisch ausgetragen - aber immer mit einer Lösung.
Arbeitsbedingungen
perfekte Ausstattung an Hard- und Software. Im Office wird es manchmal eng, aber dann geht man einfach nach Absprache ins Homeoffice.
Kommunikation
sehr transparent und regelmässige Infos, sowohl im Team als auch in Einzelgesprächen
Gleichberechtigung
klaro, noch nie so ein breites Feld an Menschen unterschiedlicher Couleur erlebt.
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall, und dann sorgt die eigene Motivation immer auch gleich für die nächste gute Herausforderung. Man muss es nur wollen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco MannhartCEO
Lieber Mitarbeiter
Danke für die positive Bewertung. Ich nehme gerne Stellung zu folgenden Punkten:
Incentives:
Lass dich bitte hierbei von HR informieren. Wir führen eine Strategie intern, den Mitarbeitern die Auswahl zu geben. Ein grosser Teil unserer Belegschaft hat einen variablen Anteil im Lohn. Wir sind jedoch auch der richtige Arbeitsgeber für Kollegen, welche ohne Bonus das Maximum geben können und wollen. Der heutige Arbeitsmarkt gibt uns hier wenig Möglichkeiten, die einzige und eine Linie zu fahren. Wir sollen den Mitarbeitern zuhören. Neben Bonus haben wir ab dem ersten Anstellungsjahr weitere Incentives wie Weiterbildungsunterstützung intern, extern und vieles mehr. Dein Kommentar nehmen wir als Ansporn, über die Möglichkeiten der JK Development zu diesem Thema öfters zu informieren.
Firmenevents
Wir sind nach Corona bzgl. diesem Thema nicht so schnell "in die Gänge gekommen", wie wir es wollten. Vor 2020 waren Firmenevents, Jahresfeste, Weihnachts- und Osteressen usw. der Standard. Wir sind erst jetzt wieder daran, regelmässige Get Togethers zu organisieren - nicht zuletzt durch die interne Aufstockung in Rekrutierung und HR. Hier bitten wir um Verständnis: Zuerst wars nicht erlaubt, dann Grauzone und dann hat man es nicht mehr so priorisiert. 2024 wird das Jahr, in dem wir euch positiv abholen mit Events und Erlebnissen ausserhalb des Jobs!
Liebe Grüsse
Marco
Guter und fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Team, guter Umgang mit Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsoptionen anbieten / Über Karrieremoglichkeiten informieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team und tolle Kollegen. Bei Problemen wird schnell geholfen.
Work-Life-Balance
Je nach Team. Bei uns ist alles tiptop organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden inkl. Home Office Möglichkeiten.
Kommunikation
Regelmässige und transparente Updates.
Gleichberechtigung
Finde ich gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit Drive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JK Development GmbH in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Drive, denn die Geschäftsführer mit sich tragen wird auf alle Mitarbeiter übertragen und es herrscht ein motivierender Team-Geist
Verbesserungsvorschläge
Die Meeting-Kultur sollte noch ein wenig ausgebaut und verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Gewissenhafte und gleichzeitig lockere Atmosphäre, bei der gerne gescherzt wird. Zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist keine übertriebene Distanz zu spüren, es wird auf einem nicht "von oben herab geschaut".
Image
Leider wird nicht immer zwischen B2C - und B2B - Telemarketing unterschieden, weshalb Firmen aus letzterer Kategorie leider und fälschlicherweise oft auch mit dem negativen Schleier von Telemarketing behaftet sind. B2B Telemarketing ist aber klar eine andere Liga als B2C.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert wenn sie als sinnvoll erachtet werden
Gehalt/Benefits
In der Schweiz ist man ja äusserst diskret was das Gehalt angeht... Die 5 Sterne sprechen aber für sich :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird leider nicht immer sauber getrennt obwohl bspw. PET-Abfalleimer vorhanden sind
Gleichberechtigung
Es war nie eine Ungleichberechtigung bei weiblichen Mitarbeiterinnen zu sehen, noch habe ich davon gehört
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig spannend da das Kunden-Repertoire branchenmässig weit gefächert ist
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.