23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Menschlichkeit. Freundlichkeit. Professionalität. Atmosphäre. Loyalität.
Bisschen strenger sein und nicht immer zu allem Amen sagen
Nicht immer und nicht bei jedem so gutherzig sein. Weil das ausgenutzt wird.
Respektvoll, hierarchieflach, freundlich, lustige Berater, 2. Familie
Jeder PB ist das Gesicht der Firma, bei dem man arbeitet, also immer auf sein eigenes Image achten bevor man über andere redet
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeiten, super
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv da und Job 3000 hilft einem immer finanziell❤️❤️
Sehr guter Gehalt, in diesem Sinne muss man sich den Gehalt überall verdienen. Businessdenken ist angesagt
SUPER! Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus. Der Ton macht die Musik. Immer an eigener Nase fassen.
JOB 3000 schaut nicht auf das Alter, jeder ist herzlich willkommen.
Die Führung macht das Team aus. CEO, Regionalleiter, Business Managerin, Leitungen in diversen Bereichen super nett und kollegial. Man kann super mit ihnen reden.
Sind sehr gut
Klare, deutliche und zuvorkommende Kommunikation
Immer!
Man ist Unternehmer in einem Unternehmen. Wer es kapiert hat, ist auch erfolgreich und sonst ist man an der falschen Adresse.
Nur die besten Pferde im Stall erhalten ein faires Gehalt.
Teamevents sind cool, da diese immer mit allen Filialen gemacht werden. Sozialleistungen sind ebenfalls überdurchschnittlich.
Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation intern sowie extern. Gehälter transparenter und der Branche nach oben anpassen. Qualifiziertere Berater anstellen, es sind viele jung und unerfahren.
Nach aussen haben sie ein gutes Image und Kandidaten sowie Kunden berichten gutes. Gibt immer schwarze Schafe aber sehr wenige.
Für ein Bürojob nicht sehr flexibel, aber alg. Arbeitszeiten von 08:00 - 17:30 sind grundsätzlich ganz in Ordnung
Gewisse werden gefördert, andere vergessen. Darum muss man irgendwann weiterziehen.
Gehalt naja, Sozialleistungen gut.
Es wird Recycelt, mehr aber auch nicht. Hier könnte man so einfach viel mehr für die Umwelt machen.
Habe von früher viel gutes Gehört in dem Zusammenhang, selbst aber wenig davon miterlebt. Viele Wechsel intern
Korrekt aber könnte motivierender sein
Arbeitsplatzausstattung lässt zu wünschen übrig aber die Standorte sind gut gelegen.
Es werden Dinge verschwiegen und man hört meistens Neuigkeiten zuerst als Gerücht, welches sich später dann bestätigt. Hier müssen sie definitiv dran arbeiten.
Thema Lohn
Es ist ein sehr abwechslungsreicher Job, welcher einem auch im Privatleben weiterentwickelt
Offenes und verständnisvolles Unternehmen mit guten Auftiegsmöglichkeiten.
respektvoll, offen, humorvoll...
Super.
Immer sehr abwechslungsreich. :)
Teamzusammenhalt und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Evtl. Gleitarbeitszeiten und oder Homeoffice-Möglichkeit einführen oder gewisse Benefits
Super Arbeitsatmosphäre und gutes Klima auch innerhalb des Teams.
Gibt immer Spielraum nach oben, aber sonst zufrieden
Könnte verbessert werden.
Guter Teamspirit und Zusammenhalt
Gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten bei jedem Vorgesetzten in jedem Unternehmen.
Sehr gut, modernes Arbeitszeitmodell mit Spielraum.
Wird direkt alles wichtige kommuniziert und wenn was unklar ist, kann jederzeit nachgefragt werden, haben immer ein offenes Ohr.
Gibt noch Verbesserungspotential
Man hat immer mit neuen Kandidaten zu tun, was die Arbeit vielseitig und abwechslungsreich macht.
der Respekt und die Hilfe in jeder Sicht sind da
Nicht einmal das Bier schmeckt. Sicher in einer Metall-Bowle under der Spüle.
Alles.
Poliert das Image auf. Sauft weniger und arbeitet mehr. Es gibt Mitarbeiter, die tragen sogar echtes Pelz in der Filiale in Oerlikon.
Unhöflich und eine argwöhnische Unprofessionalität.
Die Filiale in Oerlikon sieht eher nach einer Lagerhalle aus.
Wer zuerst kommt-malt zuerst?
Übel.
Ich sah eines Freitags, wie die Mitarbeiter am Computer Bier sauften. Während der Arbeit.
Was? Wo? Man kommt da rein und wird in einen „Kasten“ gesetzt und man füllt ein 0815 Formular aus. Man fühlt sich als Nummer.
Hier spielt die Qualifikation eine Rolle und nicht das Alter.
Nicht kennengelernt, ich habe es schon vorher aufgegeben.
Wären schrecklich gewesen.
Keinerlei Informationen erhalten. Ich musste mich stets selbst darum bemühen, um eine halbwegs vernünftige Antwort zu erhalten.
Kaum eine kennengelernt
Man wurde nie allein gelassen in einer stressigen Situation. Das ganze Team half und versuchte den Tag erfolgreich abzuschliessen.
Die Stimmung im Team ist sehr familiär und man spührt den Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten.
Kleines Unternehmen mit viel Qualität.
„Einer für alle und alle für einen“ war stets das Motto in diesem Büro. Das Team wächst einem sehr schnell sehr ans Herz! Der Abschied von den Kollegen fiel entsprechend schwer und war sehr emotional.
Meine Anliegen wurden immer ernst genommen und man nahm sich jeweils Zeit für mich.
Es wurde stets offen und klar kommuniziert.
Ich habe meine Aufgaben als Assistentin sehr spannend und vielfältig gefunden.
Dass er sehr weit weg von meinem Blickfeld ist.
Alles
Drinkt weniger, und verschwört euch nicht zu 4 gegen 1
Falsch und hinterlistig
Wettlauf gegen die Titanic:
Wer am weitesten unten ist. (Niveau)
Klar, vom Bleistift tragen und dann eine Beförderung und man wäscht Gläser ab von den Alkohol-Freitagen
Furchtbar!
Sehr übel. Man verschwört sich gegeneinander und erzählt nur Falsches. Bei mir zog es sogar eine Kündigung mit sich.
Sprach mit den Mitarbeitern über mich ohne meine Präsenz und dann wurde ich entlassen.
Zuviel Alkohol im Spiel. Es wird immer getrunken auch über Mittag. Kurz bevor die Vorstellungen beginnen.
Sehr schlecht, schlechter gehts nicht.
Gar nichts!
Ich erhielt die Kündigung ohne einen relevanten Grund und deshalb sprach ich mit meinem Anwalt darüber.
Es ist mehr ein Outbound-Service und nach offenen Stellen zu suchen.
Die „Berater“ sind einfach viel zu jung und unerfahren.
Man sollte mit Menschen auch entsprechend umgehen
So verdient kununu Geld.