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Project Management Officer C5I m/w/d

Vor 6 Tagen
Thun
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in in Schweiz verdienen

Ø 71.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.100 CHF95.800 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Project Management Officer C5I (w/m/d)

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

  • Administrative Unterstützung des Führungsteams sowie der Projektorganisationen
  • Durchführung von agilen Zeremonien
  • Organisieren von internen und externen Meetings, Workshops und Veranstaltungen
  • Drehscheibenfunktion zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen in Projekten und Teams
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen parallel zur Skalierung der Business Area C5I
  • Erarbeitung, Aufbereitung und Prüfung von Präsentationen, Pflege und Reviews von Projekt- und Ergebnisdokumenten
  • Protokollführung und Kontrolltätigkeiten
  • Terminkoordination und Korrespondenz
  • Eigenständiges führen kleinerer Projekte

Das bringst du mit

  • Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung respektive Quereinsteiger/in mit entsprechenden Weiterbildungen; idealerweise ergänzende Scrum Master Zertifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder als Projektmitarbeiter-/in im IT-Bereich
  • SAFe Know How von Vorteil
  • Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
  • Versiert im Umgang mit Confluence und Jira
  • Selbständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Strukturierte, organisierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie ein stilsicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) sowie Französisch von Vortei

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

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