Hilfskoch (d/w/m) 100%

Hilfskoch (d/w/m) 100%

Du bist gerne mittendrin statt nur dabei? In unserer Küche unterstützt du das Team mit Herz, packst an wo Hilfe gebraucht wird und sorgst mit dafür, dass unsere Gäste zufrieden sind.

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
• Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken beim «Front Cooking»
• Mithilfe bei der Zubereitung von kalten Speisen und Snacks
• Selbstständige Reinigungsaufgaben
• Unterstützung im täglichen Ablauf des Betriebes

Das bringst du mit

• Berufserfahrung in gleicher Funktion, Quereinsteiger willkommen
• Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch
• Saubere und selbständige Arbeitsweise
• Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
• Leidenschaft für den Dienstleistungsberuf und Freude am gelegentlichen Gästekontakt

Das zeichnet dich aus

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Teamfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
• Dienstleistungsbewusstsein

Dein Einsatzort

In der Gastronomie ZKB Hard/Steinfels in Zürich verpflegen sich täglich bis zu 2000 Gäste mit einem abwechslungsreichen, qualitativ hoch stehenden Angebot. Dem Betrieb sind zwei Cafeterias und zwei Lunchräume angegliedert. Es werden verschiedene Sonderanlässe durchgeführt.

Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 06.00 und 15.15 Uhr, je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend stehst Du flexibel zur Verfügung.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Laura, Team Lead HR Operations