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DevSecOps Engineer für Deployment-Infrastruktur m/w/d

Vor 7 Tagen
Zürich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Release Manager in Schweiz verdienen

Ø 116.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.200 CHF176.500 CHF
Was die Firma über den Job sagt

DevSecOps Engineer für Deployment-Infrastruktur (w/m/d)

«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.

Das kannst du bewegen

  • Integration und Entwicklung von Deployment-Infrastruktur für Kommunikations-Systeme
  • Analyse von Systemanforderungen und Erstellen von Software-Spezifikationen
  • Programmierung in C# und Python
  • Integration von Umsystemen wie PKI, Monitoring-Systeme in Virtualisierungs- und Container-Umgebungen
  • Integration von Software-Modulen in bestehende Embedded-Systeme und DataCenter Anwendungen
  • Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests
  • Dokumentation der Software-Architektur, Code und Tests
  • Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (SAFe)im Embedded-Bereich

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
  • Erfahrung und Interesse an Netzwerk-Technologien
  • Erfahrung in den Bereichen PKI, Smartcards, LDAP und AD Technologien
  • Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Build-Systemen (CMake, Make)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit einer guten Portion Teamgeist

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

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