Das könntest du laut kununu User:innen als Operations Manager:in in Schweiz verdienen
ICT-Security Operations Manager*in
Werde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die Informatik Stadt Bern ist der Service-Integrator und -Provider für kundenorientierte und wirtschaftliche ICT-Lösungen für die Stadtverwaltung und die Volksschulen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. In einem kleinen Team bist du dafür verantwortlich, sicherheitsrelevante Ereignisse zu analysieren und deren mögliche Auswirkungen auf die städtische und schulische Infrastruktur einzuschätzen. Wenn du Freude am selbständigen Arbeiten hast und in einem dynamischen IT-Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was du bewegst
- Bedienen, steuern, weiterentwickeln und überwachen der unternehmensweiten ICT-Sicherheitssysteme
- Beurteilen der Wirksamkeit der getroffenen Sicherheitsvorkehrungen und Initiieren von weiteren Massnahmen zur Verbesserung der Sicherheit
- Analysieren von sicherheitsrelevanten Ereignissen und deren möglichen Auswirkungen auf ICT-Systeme hinsichtlich Hardware, Software, Kommunikationsnetzen und -diensten
- Einleiten und Koordinieren von Sofortmassnahmen wie z.B. Schutz-, Übergangs-, Ausweich- und Eskalationsmassnahmen im Falle sicherheitsbedrohender Ereignisse
- Mitarbeiten beim Evaluieren und Beschaffen von Sicherheitssystemen und -tools
Was du mitbringst
- Abgeschlossere Berufslehre im Informatik-Umfeld und weiterführende Ausbildungen wie z.B. HF, FH (idealerweise im Cyber Security-Bereich)
- Praxiserfahrung im Bereich der operativen IT-Sicherheit (Loganalyse, SIEM, Schwachstellenmanagement), insbesondere auch im Microsoft-Umfeld (MS Defender)
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Mass an Selbstständigkeit, persönlichem Engagement und Flexibilität
- Kontaktfreudigkeit und die Bereitschaft, sich rasch in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits in Bern
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial - und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Möchtest du mehr erfahren?
Anita Haldimann
Fragen zur Bewerbung
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Anita Haldimann
Personalfachfrau
031 321 64 82
Martin Hunziker
Fragen zur Stelle
Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Martin Hunziker
Teamleiter Communications u. Security Services
031 321 74 48
Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?
Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst - wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Schritt 1: Online Bewerbung
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
Schritt 2: Gespräche
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Schritt 3: Bewerbungsentscheid
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
