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Stadt 
Bern
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score98 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in11 Gehaltsangaben
Ø110.100 CHF
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø74.000 CHF
Hausmeister:in4 Gehaltsangaben
Ø62.300 CHF
Gehälter für 27 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Bern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Bern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

"... die schönste, die wir je gesehen haben"

Schon Goethe schwärmte von Bern - wir auch. Hauptstadtausstrahlung und Dorfcharme, pulsierend und gemütlich - Bern hat von allem, genau wie unsere Arbeitswelt.

Für unser Bern ziehen wir alle an einem Strang. Kein Wunder sagen 9 von 10 Mitarbeitenden, dass es ihnen viel bedeutet, für die Stadt Bern zu arbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Die Stadt Bern ist ein Mikrokosmos der Arbeitswelt: Über 4'500 Mitarbeitende in 100 verschiedenen Berufen sorgen dafür, dass Bern in den Augen der Bewohnerinnen und Bewohner und vieler Touristen die beste Stadt der Welt ist.

Informationen zu offenen Stellen bei der Stadt Bern finden Sie hier: https://www.bern.ch/themen/arbeiten-fuer-die-stadt-bern/eine-stelle-bei-der-stadt/stellen

Perspektiven für die Zukunft

Talente in allen Berufsfeldern sind bei uns gut aufgehoben. Dank der Vielfalt der Berufe und der Grösse der Stadt Bern als Arbeitgeberin stehen verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten offen. Die Stadt Bern engagiert sich für eine nachhaltige Berufsbildung. Sie bietet in über 20 Lehrberufen 230 Ausbildungsplätze an.

Informationen zu offenen Lehrstellen bei der Stadt Bern finden Sie hier: https://www.bern.ch/themen/arbeiten-fuer-die-stadt-bern/eine-stelle-bei-der-stadt/offene-lehrstellen

Kennzahlen

Mitarbeiter4'500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • RabatteRabatte
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was Stadt Bern über Benefits sagt

Ferien
Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie aktuell 25 bis 51 Tage Ferien.

Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Sie werden Mutter oder Vater? Schön! Wir bieten Ihnen 16 Wochen Mutterschafts- bzw. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Arbeitszeit
Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen oder Homeoffice unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Zentrale Arbeitsorte
Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz.

Bildungsangebote
Ihnen steht ein breites internes Weiterbildungsangebot zur Verfügung.

Lohn
Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent.

Sozialleistungen
Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse.

Gesundheit
Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.

Vielfalt
Gleichstellung und Integration sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auf unserer Willkommensseite "Dabei sein" finden Sie weitere Informationen, weshalb es sich lohnt, als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Stadt Bern tätig zu sein: https://www.bern.ch/themen/arbeiten-fuer-die-stadt-bern/dabei-sein

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit unserem Tun sorgen wir für Lebensqualität. Für die Menschen in Bern, aber auch für unsere Mitarbeitenden.

FREUDE
Was wir tun, zeigt Wirkung: Wir setzen uns für ein lebenswertes Bern ein. Die ausgezeichnet funktionierende Infrastruktur und die Sauberkeit kommen nicht von ungefähr, sondern von uns.

INTERESSANT
Ruhtine? Rutiene? Routinne? Kein Wunder, bringen wir dieses Wort kaum über die Lippen. Dafür schreiben wir ABWECHSLUNG konsequent gross. Denn die unterschiedlichen Bedürfnisse der Berner Bevölkerung stellen uns immer wieder vor interessante Herausforderungen und lösen spannende Projekte aus.

HERZ
Unsere Chefinnen und Chefs legen grossen Wert auf eine offene Gesprächskultur, geben Wertschätzung und beurteilen die Leistung gerecht - sagen 9 von 10 unserer Mitarbeitenden.

ZEITGEMÄSS
Wir unterstützen Teilzeitarbeit und Arbeitszeitformen, die sich an den individuellen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientieren. Gleichstellung und Integration sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir setzen alles daran, unsere Talente langfristig zu binden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadt Bern.

  • Personalamt
    personalamt@bern.ch

Standort

Standorte Inland

Bundesgasse 33, Bern

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozial, gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.
Bewertung lesen
Sie gehen auf die Anliegen der Lernende ein.
Sie zeigen Respekt gegenüber.
Man hat immer etwas zu tun.
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Kaffeepause
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Zentraler Arbeitsplatz
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Flexibilität bei Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Du bis nur eine Nummer
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Zuviel Bürokratie, wenig Innovation
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Wie bereits erwähnt die IT-Infrastruktur finde ich schlecht. Ich habe lieber mit meinem privaten Gerät über das Portal gearbeitet als auf dem städtischen Gerät.
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Träge Prozesse bei Beschaffungswesen
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Das man stark unter druck gesetzt wird wen man was macht was ihnen nicht passt obwohl es sie nix angeht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte tolerieren mobbing und machen dabei selber mit.
Bewertung lesen
Weniger Bürokratie, reduzieren auf das nötige.
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Weniger Kurse egal zu welchem Tema es gibt einen Kurs mindestens und das Tema Sicherheit wir so sehr übertreiben das nervt manchmal sehr stark
Bewertung lesen
IT Infrastruktur und Apps aktuell halten. Nicht nur weil eine Software seit 10 Jahren gut funktioniert, auf eine bessere Verzichten.
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Hätte ich gerne im in Aussicht gestellten, strukturierten Abschlussgespräch mit dem HR angebracht. Leider wurde das Gespräch aber nie angeboten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bern ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


seit den 90iger Jahren des letzten Jahrhunderts voll gegeben. Eher die männlichen Mitarbeitenden müssen sich besonders anstrengen.
5
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Bei uns sind alle gleichberechtigt.
5
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Innerhalb meiner Organisation waren viele Leitungsstellen mit Frauen belegt. Ich bin aber in einem Arbeitsgebiet tätigt, indem überdurchschnittlich viele Frauen arbeiten, was sich in der ganzen Belegschaft niederschlägt.
3
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Es sind einige Frauen angestellt, auch in höheren positionen. bei der gärtnerinnen-arbeit keine selbstverständlichkeit. schön!
4
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Einzig positiver Punkt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Viel versprechen aber nichts einhalten.
1
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Die internen Weiterbildungen bringen nur wenig - ist meistens eine Zeitverschwendung. Jedoch liess meine Vorgesetzte auch externe Weiterbildungen zu und unterstütze mich.
3
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Was versprochen wird, wird nicht eingehalten. Das Budget dazu ist nicht da aber für Seminare der Geschäftsleitung ist alles möglich.
1
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Weiterbildungen werden ermöglicht und eine Förderung fand bis zu einem gewissen Mass statt. Jedoch sind die Aufstiegschancen sehr begrenzt. Dies war ein Hauptgrund, mich um eine neue Stelle zu bemühen.
2
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Keine grossen Karrieremöglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Bern besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Stadt Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Bern als eher modern.
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