Top Arbeitgeber - nach wie vor
Gut am Arbeitgeber finde ich
dafür reicht das Feld nicht aus. Ich bin begeistert von JobCloud, nach wie vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kunden wieder mehr begeistern, z.B. durch Fun-Aktivitäten und den Mitarbeitenden 1x pro Jahr ein Bomben-Event bieten, ausserhalb der Büros. Das kann ein super Weihnachtsevent oder ein mega Sommerevent sein.
Arbeitsatmosphäre
moderne Büros, viel Platz, ziemlich fancy Ausstattung
Kommunikation
Hauptkommunikation findet über Slack statt. Hier kann man sich praktisch alle Infos ziehen, wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Da 100% Homeoffice möglich ist, leidet der Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
super, das Management vertraut der Einstellung und Leistung der Mitarbeitenden. Ich spüre wenig Kontrolle und zahle das gerne mit Fleiss und guten Resultaten zurück.
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten handeln nach ihrem besten Wissen und Können und sind bereit, sich weiter zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Ja, weil sich die Branche und die Technik laufend entwickelt.
Gleichberechtigung
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hätte noch nie gemerkt, dass das Alter der Kolleginnen und Kollegen ein Thema ist. Ich behandle alle mit demselben Respekt und werde ebenfalls so behandelt.
Arbeitsbedingungen
sind top, alles da was man braucht und noch mehr, wie Kaffee, Früchte, Food-Automaten, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden, kann natürlich immer noch besser werden. Diverse Wertstoffe können recycelt werden.
Gehalt/Benefits
passt beides
Image
Das Image bröckelt etwas, weil wir sehr Gewinn getrieben sind, durch unsere Besitzer Ringier und TX Group und dem mit regelmässigen Preiserhöhungen extern und Sparmassnahmen intern nachkommen.
Karriere/Weiterbildung
ich kenne mindestens 4 Kolleginnen und Kollegen, die nach erfolgreicher Weiterbildung JobCloud verlassen haben, weil ihnen keine Entwicklungsmöglichkeit angeboten wurde.