kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima gefällt mir sehr gut, die Tasks sind abwechslungsreich und die Lernenden werden respektiert.
sehr kollegiale und unkomplizierte Kommunikationskultur über alle Führungsebenen
Teamspirit, flache Hierarchie, Du Politik, junge frische Atmosphäre, Ausflüge, Teamevents, Fringe Benefits
Sind jederzeit für Hilfestellung zur Verfügung. Offen und ehrlicher Umgang.
Sie setzen realistische Ziele, sind immer im Austausch mit dem Team und verhalten sich jederzeit korrekt
Unternehmen ist dynamisch und jung. Die Produkte sind 1A.
Den Mitarbeitern wird viel zur Verfügung gestellt. (Kantine, Waschservice, Massage etc.)
Das Unternehmen hat das "Family" Flair mittlerweile verloren. Leider wird oftmals, auf Kosten von anderen, nur auf den eigenen Profit geschaut.
Mitarbeiter werden leider nicht alle gleich behandelt. Gewisse Personen werden klar bevorzugt. (abhängig von Beziehung mit den Vorgesetzten)
Auf Lob wartet man vergebens.
Sehr angagiert.
Büros o.k. teils einwenig eng
Belüftung ist sehr schlecht. Im Sommer ohne Ventilator nicht auszuhalten
Mitarbeiter werden regelmässig über die wichtigsten Details informiert.
Bei der JobCloud AG herrscht ein motivierendes und offenes Arbeitsklima, welches zu Höchstleistungen anspornt.
Tolle Zusammenarbeit, die Teams, die Erfahrung, der Zusammenhalt, grosse hilfsbereitschaft
Einzigartig offene Kommunikation - tolles Team - viel Spielraum für Kreativität und Möglichkeiten eigenverantwortlich zu Arbeiten. Ein toller Arbeitgeber.
-Lohn war für mich ok
-Gutes Image
-Bei Problemen im Team wird nicht geredet, es wird gleich verwarnt und falls man reden möchte wird man entlassen.
-Es geht alles nur hinten rum
-Starke Lohndifferenzen, kommt auf die Abteilung drauf an
-Ist langsam zu gross, als das das "Big-Family-Image" noch aufrecht erhalten werden kann.
-Zuerst zusammen setzen und Probleme besprechen, bevor man gleich verwarnt wird.
-Keine negativen Referenzauskünfte rausgeben, vorallem nicht, wenn man als Arbeitnehmer vom Arbeitgeber gar nicht gefragt wurde
Manche werden gefördert (wird auch von der Firma teilweise übernommen), andere müssen bei Einstellung Ihre laufende Weiterbildung abbrechen, sonst werden sie nicht eingestellt
war vornerum super, haben auch viel privat unternommen. Hinten rum wurde getratscht.
druchnittsalter ca. 30. Von 140 Personen sind sicherlich nicht einmal 10 über 45.
sehr kleine Enge Büro seit Fusion
Aufgaben sind sehr interessant. Während manche Abteilungen genündend Personal haben, werden andere mit Arbeit überschwemmt. Hängt auch damit zusammen, dass Aufgaben von Arbeitskollegen nicht erledigt werden und daher an einem hängen bleiben
junges (im Wesen), frisches, dynamisches, kommunikatives, offenes, ehrliches, motivierendes, motiviertes, kundennahes, soziales, glaubwürdiges, hoch professionelles Top-Unternehmen, am Puls der Zeit. :-)
Erfolgreiches Unternehmen mit kollegialer Kultur. Viel Freiraum für selbständiges Arbeiten im Team. Grosszügig mit Geschenken, tollen Events und Leistungen wie Massage, Wäscheservice oder günstigen jobs.ch Smart-Autos.
So verdient kununu Geld.