Grosses Unternehmen mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Viele engagierte Mitarbeiter mit vielfältigen Ressourcen. Zu verbessern wäre der Umgang zwischen den einzelnen Bereichen (mehr gemeinsame Anlässe für grösseres gegenseitiges Verständnis). Atmosphären auch abhängig von Änderungen bei den unterschiedlichen Finanzierungsstellen.
Kommunikation
Bedingt durch die Grösse der Organisation ist die Kommunikation ein Schwachpunkt. Oft kommen Informationen an der Basis verfälscht oder ungenau an.
Kollegenzusammenhalt
Meist guter Zusammenhalt in den Teams. Gegenseitige Unterstützung bei hohem Arbeitsaufkommen oder Personalausfällen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in der Betreuung sehr unterschiedlich (Pikettdienste, t.w. geteilte Arbeitsdienste, Wochenendeinsätze). In der Organisation wird wert auf Gesundheitsprävention gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich unterschiedlich kompetent. Vorgesetztenverhalten von Teamleitungen meist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, Flexibilität ist gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn für Sozialbereich eher überdurchschnittlich.
Image
Einige negative Stimmen überklingen leider die positiven Seiten dieser Organisation.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedenste Ausbildungen werden von der Organisation unterstützt.