49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kältetechnik und Wärmepumpen für die Energiewende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Johnson Controls Systems & Service GmbH in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben im internationalen Kontext
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine komische Firma... eigentlich easy...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson Controls in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Easy, kurze Arbeitswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Empathie, Überforderung bei persönlichen Ereignissen, wie z.B. Todesfällen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Handhabung bei persönlichen Ereignissen, Empathie gleich null.
Umgang mit älteren Kollegen
die werden zu sehr geschont
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, viel Freiheit, zu viele Chef‘s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Johnson Controls in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Inputs von den Arbeitern annehmen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbarer Teamspirit
Work-Life-Balance
Viel Freiheiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft einander
Vorgesetztenverhalten
Stets zwischenmenschlich herrvorragende Chefs
Kommunikation
Die Kommunikation von ganz oben bis zu den Arbeitern ist verbessrungswürdig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelle Führung und unzureichende Fürsorgepflicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Johnson Controls Systems & Service GmbH in Bassersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei JCI war von mehreren enttäuschenden Erfahrungen geprägt, insbesondere in Bezug auf das Management und die allgemeine Unternehmenskultur. Trotz kontinuierlicher harter Arbeit und aktiver Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsprozesse, fühlte ich mich oft nicht wertgeschätzt und respektiert.
Ein wiederkehrendes Problem war der Umgang mit vertraulichen Informationen, die ohne mein Einverständnis weitergegeben wurden. Darüber hinaus gab es wiederholt unangemessene und respektlose Kommentare, die nicht nur meine Person, sondern auch andere Mitarbeiter betrafen. Beschwerden wurden nicht ernst genommen und die internen Untersuchungen schienen voreingenommen und manipuliert zu sein.
Das Unternehmen zeigte eine alarmierende Tendenz, Feedback zu ignorieren und Mitarbeiter nicht zu unterstützen. Die Kommunikation war oft unprofessionell und wichtige Informationen wurden nicht rechtzeitig oder über die richtigen Kanäle weitergegeben.
Diese Erfahrungen führten letztlich dazu, dass ich mich entschied, das Unternehmen zu verlassen. Ich hoffe, dass JCI zukünftig Massnahmen ergreift, um eine respektvollere und professionellere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv raus mit dem Geschäftsführer und dem Team-leader Service.
Arbeitsatmosphäre
Absolut frustriert, niemand lacht, jeder ist negativ und depressiv verstimmt.
Work-Life-Balance
Wer dort Mittag macht und nicht gratis arbeitet ist nicht willkommen. Homeoffice ist ebenso nicht erlaubt und das Büro ist extrem veraltet.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider überhaupt nicht, jeder ist gegen jeden. Der Geschäftsführer beleidigt jeden Mitarbeiter mit sehr schlimmen Schimpfwörtern.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauliche Informationen werden weitergeben, sexuelle Belästigung und ständiges mobbing.
Kommunikation
Es wird absolut nichts kommuniziert wenn es Änderungen gibt, zudem werden vertrauliche Informationen weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Nein, sehr monoton.
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War der schlimmster Arbeitgeber für den ich je gearbeitet haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johnson Controls Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nichts mehr mit dieser Firma zu tun habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typische amerikanische Bude, null Respekt und Anstand gegenüber den Mitarbeitern. Das höhere Kader dieser Firma kamen sehr arrogant und überheblich daher.
Verbesserungsvorschläge
keine
Image
Stimmte absolut nicht
Work-Life-Balance
Nach Nachtschichten mussten wir am Nachmittag Kurse besuchen, die gesetzlichen Ruhezeiten wurden mit Füssen getreten. Nach den Nachtschichten kurz heim schlafen und essen und dann gings um 14 Uhr mit Kursen weiter. Wenn man Pech hatte folgte dann eine Nachtschicht!
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle, aber die meisten eine Katastrophe vor allem jene die zu Johnson Controls Zeiten eingestellt wurden.
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als Recht
Interessante Aufgaben
Es wurde keine Rücksicht genommen ob die Abteilung die geforderten Aufträge personell bewältigen konnte. Hauptsache die Zahlen stimmten am Ende des Jahres!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Riesige Unternehmensfirma mit amerikanischer Kultur.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Johnson Controls in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit rund 100000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt ist dieses Unternehmen sehr gut mit Normen und Prozessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Datenbank ist zu umfangreich und es ist manchmal schwierig, die richtigen Informationen rechtzeitig zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Bewusstseins der interdisziplinären Gruppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich gute Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Johnson Controls GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viele Freiheiten geniesst und vieles selber entscheiden darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass starke Frauen von gewissen Vorgesetzten nicht akzeptiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssen alle viel besser ausgebildet werden. Das wird schon seit Jahren gesagt, aber gemacht wurde bisher leider noch nichts.
Image
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber, aber seit unsere Buchhaltung nach Bratislava ausgelagert wurde, wurde der Ruf unserer Firma sehr stark geschädigt. Sehr schade!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Teamzusammenhalt ist miss! Das...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson Controls in Stein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt ist miss! Das Arbeitsklima ist auch nicht doll! Und der Arbeitsplatz ist nicht wirklich förderlich für qualitativ gute Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Keine Rücksicht auf Verluste!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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verschwendete Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson Controls Basel in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste würde sehr lang werden, jedoch hier ein kleines Beispiel:
Der Mitarbeiter wird gezwungen 1 Stunde vor Dienstbeginn sich Telefonisch beim Arbeitgeber anzumelden. Bei nicht einhalten drohen Personele folgen. Gesetzlich gesehen, ein Eingriff in die Privatsphäre.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal über die Bücher gegangen werden, Führungspositionen sind nicht mit geiegnetten Leuten abgedeckt. Mitarbeiterführung bassiert auf androhungen von Personelen Konsequenzen, dieser Führungsstiel sehe ich als veraltet und beweisst dass die Führung angst hat die Situation aus den Händen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
In einer Tiefkühltruhe ist es Wärmer
Work-Life-Balance
Teilweise ungesetzliche Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird grossgeschrieben aber nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen nichts gehalten.
Kollegenzusammenhalt
neue Kollegen werden geipft Mitarbeiter auszuspionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Altlasten möchte man loswerden
Vorgesetztenverhalten
Denkt nur an seine Karriere und hat keine Loyalität
Arbeitsbedingungen
Es darf nichts Kosten es ist alles ein riesiges Provisorium
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation auf allen Stufen
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistuungen waren früher besser, jedoch auch nicht sehr schlecht. Was man aber von dem Lohn nicht sagen kann.
Gleichberechtigung
Ich bin leider keine Frau
Interessante Aufgaben
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nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johnson Controls Basel in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht alles beschreiben. Würde in meinem Leben nie mehr zu JC
Verbesserungsvorschläge
Keine da es keinen Wert mehr hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johnson Controls durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Johnson Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johnson Controls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.