Jordi 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsblindheit GL-Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören und Anliegen ernst nehmen. Puls bei den Mitarbeitern regelmässig fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Stetiger Zeitdruck

Image

aktuell etwas unruhig

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Mittelfeld

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Lässt keine eigene Meinung zu.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Modern online

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, man hilft sich gegenseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde ich erst in einiger Zeit heraus..

Verbesserungsvorschläge

zu früh um das zu beurteilen

Arbeitsatmosphäre

ein guter Umgang mit den Mitarbeitern

Image

Die religiösen Aufträge stören mich nicht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

gebe 4 Sterne, kann das aber nicht beurteilen weil ich neu bin

Gehalt/Benefits

im normalen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sauber getrennt

Kollegenzusammenhalt

absolut guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

super. ich bin nicht mehr der Jüngste...

Vorgesetztenverhalten

nur gute Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Alles okay, der Lärm ist nicht zu vermeiden.

Kommunikation

Die Information sind klar und gut

Gleichberechtigung

kein Problem erkannt

Interessante Aufgaben

strenge aber auch interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu viele Projekte auf einmal anreissen und nicht zu Ende bringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Steht nichts im Weg. wurde bereits vielen ermöglicht

Gehalt/Benefits

Immer Ansichtssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusster Betrieb. Gibt vielen die Chance.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Zusammenarbeit/ Mitarbeit

Kommunikation

Strebt nach stetiger Verbesserung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider überwiegend schwaches Management, hohe Mitarbeiterfluktuation, nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen, unbefriedigende Kommunikation. Neue Mitarbeiter/innen werden unzureichend eingearbeitet, ins kalte Wasser geworfen, sich selbst überlassen.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern, Umstrukturierung beenden und aufhören, wertvolle Mitarbeiter/innen zu entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Der Grossteil der Mitarbeiter/innen versteht sich gut, geht respektvoll miteinander um und ist sehr hilfsbereit dem anderen gegenüber. Leider wurde ich aber auch mit herablassendem Verhalten und ungerechtfertigten Zurechtweisungen konfrontiert. Das darf nicht geduldet werden!

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Grösstenteils erfreulich, leider gibt es aber auch schwarze Schafe.

Umgang mit älteren Kollegen

Stellt älteren Mitarbeiter ein, um ihn trotz guter Leistungen nach einem Jahr wieder zu entlassen...

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht immer offen und transparent kommuniziert, Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten, Personalentscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Beispielsweise werden aus unerklärlichen Gründen ältere Mitarbeiter aufgrund der Wirtschaftslage entlassen und gleichzeitig durch neue Mitarbeiter ersetzt.

Arbeitsbedingungen

Na ja.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, jedoch hoher Druck und wenig Wertschätzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Arbeitsklima, offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation ausbauen, Verantwortlichkeiten auf Führungsebene besser definieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr tolle Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung geringere Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Grundsätzlich aber werden Mitarbeiter*innen gefördert, interne Weiterbildungen abgehalten.

Gehalt/Benefits

Löhne branchenbedingt eher im tieferen Segment. Keinen 13. Monatslohn (integriert in die 12 Monate).

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr grosses soziales Engagement

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie zum Teil Unklarheiten bezüglich Verantwortlichkeiten.

Kommunikation

Es gibt viele Kanäle, über welche Mitarbeiter*innen informiert werden. Zum Teil verspätete/unzureichende Informationen, bei Nachfrage werden diese aber ergänzt.

Interessante Aufgaben

Grosse Freiheit in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Arbeitsbelastung nicht immer gerecht aufgeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist erwünscht, dass man mitdenkt und mitprägt. Branche im Umbruch, das ist spannend. Die Anstellungsbedingungen (Überzeit beziehen, 5 Wochen Ferien, Arbeitszeiten).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machmal zu wenig streng geführt. Wenn es ein «Gschnur» gibt, wegen zu wenig Kommunikation oder weil die Mitarbeiter den Gesamtzusammenhang nicht erkennen (können).

Verbesserungsvorschläge

Die bringe ich jeweils persönlich und direkt an und das ist mir auch lieber so.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne. Habe Freunde in der Firma. Am meisten Mühe macht mir Negativität, die am falschen Ort platziert wird. So kann nichts verbessert/geändert werden.

Image

Ich würde das Unternehmen mit gutem Gewissen weiterempfehlen. Soviel ich weiss ist der Ruf nicht nur gut. Die Jordi AG ist bekannt wegen der religiösen Werten. Das kommt nicht bei allen gut an. Mich stört es nicht und ich merke davon auch nicht viel, mal abgesehen von einigen Arbeiten in diese Richtung. Ich arbeite gerne bei der Jordi AG und sehe viel Potential mitzuprägen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, wenn man sich investiert und Eigeninitiative zeigt. Weiterbildungen, die für das Unternehmen hilfreich sind, werden gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Viele sagen, bei der Jordi AG sind die Löhne tief. Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Firma wichtig. Müll wird getrennt. Wir sind in verschiedenen Bereichen zertifiziert, arbeiten z.B. mit FSC-Papier usw.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team etwas anders. Aber zum grössten Teil hilfsbereit. Es könnte noch etwas klarer / direkter kommuniziert werden. Man darf etwas voneinander erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch 45+ Mitarbeiter eingestellt. Man wird geschätzt und gefördert, wenn man sich investiert und Eigeninitiative zeigt.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Ideen / Kritik. Chefs arbeiten an sich selber. Sollten noch etwas strenger führen. Kommunikation wird immer besser.

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neusten Stand der Technik. Zum Teil Grossraumbüros. Durch die grossen Fenster blendet es zum Teil auf den Bildschirmen. Die Ausstattung könnte vereinheitlicht werden. Würde fürs Auge etwas für Ruhe sorgen.

Kommunikation

Wir haben noch Verbesserungspotential in der Kommunikation mit-/untereinander. Mehr austauschen und direkter sein. Aber es hat sich schon einiges getan.

Gleichberechtigung

Die Firma ist sozial. Es gibt Wiedereinsteiger, Menschen verschiedener Religionen und Hautfarben und mit Schwierigkeiten. Dies kann Herausfordernd sein (Sprache, Zuverlässigkeit usw.)

Interessante Aufgaben

Selbstständiges arbeiten ist erwünscht und gefordert. Man darf mitdenken. Optimierungsvorschläge sind willkommen. Die Priorität der Aufträge bestimmt die Arbeitsplanung. Man kann sich weiterbilden.