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Jordi 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score34 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchbinder:in2 Gehaltsangaben
Ø70.300 CHF
Drucker:in2 Gehaltsangaben
Ø102.400 CHF
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø78.200 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jordi
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jordi
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • RabatteRabatte
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In diesem Unternehmen schätze ich die innovative Atmosphäre und die ständige Förderung von Wachstum.
Bewertung lesen
- Interesse am Wohlergehen der Mitarbeitenden
- Gemeinsame Anlässe wie Grillieren während der Sommermonate
- Toller Neujahrs-Anlass
- Hohe MA-Identifikation mit der Firma: man nennt sich gerne Jordianer bzw. Jordianerin oder auch Printzessin, auch wenn nicht immer alles passt
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Super Team, man hilft sich gegenseitig
Dass ich die Arbeit eines Polygrafen lernen und ausführen kann, und in verschiedenen Bereichen (Datencheck, Layout) Erfahrungen sammeln kann. Damit habe ich eine gute Grundlage um nach meiner Lehre noch weiter zu gehen.
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Das kollegiale Arbeitsklima, offene Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Finde ich erst in einiger Zeit heraus..
Leider überwiegend schwaches Management, hohe Mitarbeiterfluktuation, nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen, unbefriedigende Kommunikation. Neue Mitarbeiter/innen werden unzureichend eingearbeitet, ins kalte Wasser geworfen, sich selbst überlassen.
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Es gibt nicht etwas grundsätzlich Schlechtes an der Jordi AG. Widersprüche gibt es überall. Schlussendlich liegt es am einzelnen Individuum, zu beurteilen, ob und/oder für wie lange etwas für einen stimmt oder nicht.
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Nicht zu viele Projekte auf einmal anreissen und nicht zu Ende bringen.
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Machmal zu wenig streng geführt. Wenn es ein «Gschnur» gibt, wegen zu wenig Kommunikation oder weil die Mitarbeiter den Gesamtzusammenhang nicht erkennen (können).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Beanspruchte Zeit (oder Anteil) für Arztbesuch übernehmen. Schlussendlich profitiert gesamtes Unternehmen von Gesundheit der MA
- Personalreglement ‹Kranke Kinder› prüfen –> aus meiner Einschätzung nicht korrekt ausgelegt (329h OR)
- 15 Minuten bezahlte Pause insbesondere für MA Druckproduktion/Weiterverarbeitung
- Konstruktiven Austausch/Kommunikation betreiben mit MA, welche auf Missstände aufmerksam machen
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zu früh um das zu beurteilen
Vielleicht könnte man eine bestimmte Zeit für die Lernenden bestimmen, in der sie an der Lerndokumentation arbeiten können. Natürlich nur wenn das von der Auftragsmenge her geht.
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Interne Kommunikation verbessern, Umstrukturierung beenden und aufhören, wertvolle Mitarbeiter/innen zu entlassen.
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Interne Kommunikation ausbauen, Verantwortlichkeiten auf Führungsebene besser definieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Jordi ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


kann ich schlecht beurteilen
3
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Keine Unstimmigkeiten mitbekommen.
5
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kein Problem erkannt
5
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Wird gelebt.
4
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Ja, absolut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jordi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt: mittel
Sozialleistungen: gut
3
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Löhne branchenbedingt eher im tieferen Segment. Keinen 13. Monatslohn (integriert in die 12 Monate).
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


An Weiterbildung Interessierte können gem. meiner Einschätzung ihre Ziele verfolgen
4
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gebe 4 Sterne, kann das aber nicht beurteilen weil ich neu bin
4
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Sehr offen für Weiterbildungen und individuelle Förderungen.
5
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Steht nichts im Weg. wurde bereits vielen ermöglicht
4
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Je nach Abteilung geringere Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Grundsätzlich aber werden Mitarbeiter*innen gefördert, interne Weiterbildungen abgehalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jordi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Jordi besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Jordi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jordi als eher modern.
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