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Josef 
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Gemüse 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Josef Müller Gemü die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Müller Gemü
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Josef Müller Gemü
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei Josef Müller Gemüse AG in Hünenberg sind die Arbeitszeiten oft extrem lang, zwischen 10 und 14 Stunden täglich, mit nur einer Stunde Pause. Viele Kollegen haben sehr viele Überstunden angesammelt, die nicht bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen werden.

1,0
KommunikationFührungskraft

Die Arbeitsumgebung ist oft kalt und feucht, was die Arbeit zusätzlich erschwert. Leider herrscht ein rauer Umgangston, insbesondere vom Management: Es wird häufig laut gesprochen, und wenn jemand sagt, dass er müde oder erschöpft ist, wird oft gesagt, er könne gehen, wenn er nicht mehr kann.

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Neue Mitarbeitende haben es besonders schwer, da sie oft nicht gut Deutsch sprechen und sich kaum wehren können. Pausen und Ruhezeiten werden nicht immer eingehalten, was die Belastung noch verstärkt.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich hoffe, dass die Firma diese Probleme ernst nimmt und die Arbeitsbedingungen verbessert, damit alle Mitarbeitenden unter besseren Voraussetzungen arbeiten können.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung & Team ganz ok

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenige, einzelne Teams haben eine gute Stimmung unter den Mitarbeitern.