Die Organisation lernt...
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung seitens der Vorgesetzten und Mitarbeiter. Mehrheitlich direkte und ehrliche Feedback- Kultur.
Image
Leider litt das Image in den letzten Jahren was sich in den Kommentaren niederschlägt. Dennoch ist die Unternehmung bemüht (auch mit Erfolg) die Schwachstellen anzugehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden. Tendenziell hohe Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbezogene Weiterbildungen werden unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ökologische Gedanken des Inhabers wird gelebt, auch wenn von einigen Mitarbeiter eventuell nicht wahrgenommen. (Der Fokus der Kritik liegt meist an Kleinigkeiten oder belanglosen Punkten was ich nicht verstehen kann).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Zumindest innerhalb meines Bereiches / Umfeld. Alle ziehen an einem „Strang“.
Vorgesetztenverhalten
Die Unruhen der letzten Jahre haben sich deutlich reduziert!
Arbeitsbedingungen
Die Kritik von den anderen Bewertungen am Gebäude kann ich nicht nachvollziehen.
Das ganze Gebäude (Chur) ist technisch sowie ökologisch für die Zukunft hervorragend aufgestellt.
Kommunikation
Gut. Alle relevanten Informationen werden geteilt.
Interessante Aufgaben
Wie üblich ist die Arbeitslast nie über alle Mitarbeiter gleich. Die Tätigkeiten sind aber abwechslungsreich und interessant.