Tieferer Lohn als vor 4 J. beim ehem. Arbeitgeber und als vor 4 Weiterbildungen! Überstunden wurden gleich angekündigt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jumbo als Sachbearbeiter Quality Management 100 % beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wochenarbeitszeit von 42.75 h senken, angemessene Löhne bezahlen, Homeoffice nicht exklusiv auf Top-Management beschränken, gegenüber Bewerber nicht immer wieder betonen, wie viel besser die eigene Ausbildung und Stellung im Unternehmen ist. Keine Diskussionen zwischen Linienvorgesetztem und HR-Fachperson in Anwesenheit des Bewerbers, wie im Verlauf des bisherigen Bewerbungsprozesses vorgegangen wurde. Bewerbungsgespräche in Räumen führen, die nicht so klein sind, dass man knapp zu dritt am Tisch sitzen kann und die derart schalldurchlässig sind, dass man die Gespräche im benachbarten Raum zwangsläufig mithören muss.
Bewerbungsfragen
- Stellen Sie sich vor.
- Stellen Sie Ihre berufliche Laufbahn vor.
- Was war der Grund, weshalb die Anstellung bei Firma XY nicht funktioniert hat?
- Was wissen Sie über die Jumbo-Markt AG?
- Was erwarten Sie von mir als Vorgesetzten?
- Können Sie es sich vorstellen, wieder eine Führungsaufgabe zu übernehmen?
- Was war der Grund, weshalb Sie immer wieder Teilzeitstellen hatten?
- Was machten Sie während der Zeit, die Sie dank Teilzeitanstellung zusätzlich zur Verfügung hatten?
- Wollen Sie am derzeitigen Wohnort wohnen bleiben?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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