Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Jumbo-Markt 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unfaire Behandlung des GF's

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JUMBO in Zuchwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert die Weiterentwicklung je navh Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss unbedingt gegen so Geschäftsführer etwas unternehmen. Sie fördern eine falsche filosophie was kein zusammen halt fordert sondern eher noch zu feindschaften führt. In der Vergangenheit haben schon 4 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen aufgrund dessen.

Arbeitsatmosphäre

Dank dem vielen wechseln die es intern gab, kommt es regel recht zu einer unruhe.

Image

Muss man von innen erlebt haben um die Wahrheit zu sehen

Work-Life-Balance

Samstag dienste werden praktisch nie frei gegeben ausser spezifische Mitarbeiter mit guten ausreden;)

Karriere/Weiterbildung

Wird grundsätzlich efördert, aber aufpassen je nach vorgesetzten(und Ihrer Herkunft) kann auch das Gegenteil der fall sein.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein Lohn Erhöhungen sind nicht gross zu erwarten. Das Unternehmen probiert Mitarbeiter mit Gutscheinen still zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist OK

Kollegenzusammenhalt

Ist keins vorhanden alle gegen alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Oben schon erwähnt. Sind der Person sehr nahe.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach werden lang järige Mitarbeiter bevorzugt, meist such eidgenossen was sich in der Vergangenheit bemerkbar gemacht hat. Die Person verfügt meiner Meinung nach über eine sehr manipulative Art, die mittlerweile sehr viele Mitarbeiter zum ausstieg vom Unternehmen gebracht hat.

Arbeitsbedingungen

Ist OK

Kommunikation

Es wird in Gruppen kommuniziert was feindschaften auslöst.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt hat die gemeinte Person ein drang persönliche Beziehungen in das Arbeitsverhältnis fliessen zulassen. Durch das werden diese bevorzugt und ihre Meinungen meist vor allen andere in Betracht bezogen. Auch Anschuldigungen oder ein klein reden von Mitarbeitern ist schon oft vorgekommen. Oder dem lehrling, Dreckssufgaben geben wie die Wände neu streichen ist nicht teil eines Lehrgangs vom Detailhandel.

Interessante Aufgaben

Es geht die Arbeit ist sehr eintönig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.