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ag
Bewertung

Diese Firma war mal eine Perle

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Räumlichkeiten, in kleiner Gruppe ist es angenehm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung nach Lehrbuch, eventuell fehlende Weitsicht und Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Die Abwehrhaltung sollte verschwinden, und vorallem auf angesprochene Probleme reagieren. Auch die „heilige Kühe“ sollten endlich angefasst werden

Arbeitsatmosphäre

Durch einzelne „Napoleons“ die sich verhalten und aufführen können wie sie wollen, ist im Resten vom Team ein miserabler Beigeschmack

Kommunikation

Solange die alte Führung da war, wurde einigermassen direkt kommuniziert. Heute lauft vieles über Hörensagen oder es kommt von oben ein Hammer

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich kleine Gruppen

Work-Life-Balance

Durch die hohe Wochenarbeitszeit ist man etwas eingeschränkt

Vorgesetztenverhalten

Sinnlose Anweisungen wie keine beschriftete Shirts, keine Hausschuhe im Büro werden regelmässig erfunden. Die echte menschl. Probleme werden weggedrückt wenn man sie anspricht

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant, das ist aber ein Überbleibsel aus der Vergangenheit

Gleichberechtigung

Mann und Frauen werden gleich behandelt, jedoch einzelne langjährige Mitarbeiter haben etwas zu viel „Verhaltensfreiraum“

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden normal behandelt wie es sich gehört

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung, aber nichts aussergewöhnliches gegenüber andere Unternehmen

Image

Noch in Ordnung, ist aber ein sinkender Stern

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen selber bezahlt werden


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Schlittler RenéCEO

Geschätzter ehemaliger Mitarbeiter

Aufgrund dessen dass Sie offenbar noch Erfahrungen mit der alten Führung haben, müssen Sie schon seit mehreren Jahren aus unserer Unternehmung ausgetreten sein, daher erstaunt es uns sehr, dass Sie angeblich die aktuellen Gegebenheiten zu kennen scheinen.

Sie schreiben von unangenehmem Kollegenzusammenhalt. Diese wurden damals massgeblich durch einzelne Mitarbeiter verursacht. Auch diese Kollegen sind seit längerer Zeit nicht mehr im Unternehmen tätig. Wir dürfen heute sicherlich von einem durchwegs kollegialen und freundlichen Arbeitsklima sprechen, was sich auch in den sehr langen Anstellungsverhältnissen der Mitarbeitenden widerspiegelt.

Die sich wiederholenden Thesen Ihrer letzten Bewertungen fokussieren immer wieder auf ein bis zwei Themen was für Sie ganz offensichtlich belastend war, aber aus genannten Gründen nicht der Realität entsprechen.

Gleichberechtigung in allen Bereichen, beider Geschlechter, aller Kulturen und Herkunft ist uns ein grosses Anliegen und wird durch eine klare Unternehmenspolitik gefördert, unterstützt und gepflegt. Die flache Hierarchie unserer Organisation unterstützt die direkte, unverfälschte Kommunikation.

Sicherlich hervorheben dürfen wir auch die deutlich überdurchschnittlichen Sozialleistungen die allen unseren Mitarbeitenden, auch den Ehemaligen, zugute kommen, sowie die vielen Freitage vor und nach Feiertagen, ohne Ferienabzug oder Kompensation.

Des weitern unterstützen wir Mitarbeitende bei externen Weiterbildung durch Finanzierung in umfassendem Masse derselben als auch die interne Förderung durch Webinare, Seminare und Schulungen.

Zielführend wäre sicherlich gewesen, wenn Sie während Ihrer Anstellungszeit das direkte Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten gesucht und diese Punkte thematisiert hätten. Die Türen standen und stehen auch heute für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden stets offen und werden sehr ernst genommen.

Wir freuen uns aber auch über Ihre positiven Bewertungen was uns als Motivation dient uns stetig weiter zu entwickeln und zu verbessern.

Freundliche Grüsse
Geschäftsleitung
JUMO Schweiz

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