Tolle Firma, super Team, spannendes Arbeitsumfeld. Absolut empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Teilzeit-Freelancer auf Mandatsbasis fühlte mich vom ersten Tag an willkommen. Es wird einem leicht gemacht, ein Teil des Teams zu werden. Es herrscht kein hierarchisches Denken und es wird gemeinsam an einem Strick gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Konsolidierung / Optimierung der eingesetzten Tools würde eine bessere und schnellere Einführung von neuen Mitarbeitern bewirken. Hier sind aber bereits entsprechende Bestrebungen im Gange.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, gute Chefs, konstruktives und freundschaftliches Arbeitsklima.
Kommunikation
Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Zeitgemässe Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist (je nach Funktion) möglich. Die Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten nicht nur als Arbeitskräfte gesehen, sondern als Menschen wahrgenommen und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten gelingt es, ein vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsklima zu schaffen, was Raum für Kreativität schafft. Die Mitarbeiter können eigenverantwortlich und eigeninitiativ arbeiten, ohne dabei auf sich allein gestellt zu sein. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind da, wenn man sie braucht.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Die Jungfrau Region Tourismus AG ist offen für Neues und setzt auf Digitalisierung, was ich absolut gut und sinnvoll finde.
Gleichberechtigung
Ist bei der Jungfrau Region Tourismus AG eine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen und Kolleginnen sind sehr gut integriert und werden als Bereicherung angesehen und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten, moderne Infrastruktur und Arbeitsplätze, zwei Minuten vom Bahnhof entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit im Tourismus ist regelmässig ein Thema und es wird kontinuierlich nach Wegen gesucht, dies in der Praxis umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich.
Image
Die Jungfrau Region ist eine top Tourismus-Regionen in der Schweiz.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden individuell gefördert, die Balance zwischen "Fördern" und "Fordern" stimmt.