Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jungfrau Region Tourismus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer wieder das Rad neu erfinden oder Es allen recht machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen- auch Resortübergreifend-kaum erlebt, aufrichtiger, ehrlicher und sozialer-direkter Umgang untereinander mangelhaft
in einigen Resorts wird fern von realistischen Zielen gearbeitet, klare-nachvollziehbare und handfeste Entscheidungen kaum vorhanden. Heute so - morgen so!
schwankend, Infos kommen teilweise verzögert, sofern Infofluss- benötigt es zu viel Zeit zum lesen, die man für andere tägliche Aufgaben bräuchte.
ständig steigendes Arbeitspensum, zu hohe Fluktation an Mitarbeitern im KMU, Stellen werden meist nicht sofort ersetzt/ausgeschrieben, weshalb Aufgaben anderer Abteilungen erstmal ab-/weiterdelegiert werden...Überstunden sind die Regel.