Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JUST EAT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle prozessänderungen werden schnell kommuniziert mit uns und es wird auch jeden morgen ein meeting gemacht die uns über die aktuellen änderungen refreshen
Die Kollegen sind sehr offen und man kann mit ihnen auch gut privat mal was unternehmen und es muss nicht immer geschäftlich sein
Da ich meine arbeitszeiten selber gestalten kann, habe ich ein sehr gutes work life balance
Es sind alle gleichgestellt und die vorgesetzten fühlen sich nicht anders and wie meine kollegen
Die Aufgaben sind sehr interessant leider ist es tägliches telefonieren weshalb ein wenig abwechslung fehlt
Immer in lustiger Stimmung und gute Laune im Office