Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es ein sehr geeigneter Job ist neben dem Studium und es mir nie zu schaffen macht zu arbeiten.
Das ich meine Arbeit erledigen kann ohne stetig gestört zu werden.
Leider gar nichts
Bekanntheit
Sie sind freundlich und cool
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man als Kurierfahrer bei Just Eat ist hat man zwar ein Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit, jedoch ist der Vertrag auf Stundenbassis und es wird nichts ändern. Ich arbeite nun seit 5 Jahren dort und jedes Jahr versuche ich eine Gehaltserhöhung von 2€ mehr die stunde zu bekommen. Da die Kurierfahrer die sind, die das ganze Geld für den Betrieb verdinen fände ich es nur mehr als fehr, wenn die Kuriere jedes jahr eine Gehaltserhöhung bekomme würden, auch wenn es ...
Alles andere
Leider alles
Lohn, Kommunikation, Ausrüstung
Kabine braucht ein Lüfter
Verbesserungsvorschläge
Von A bis Z sollte man alles überprüfen. Weil mit dem jetzigen System kann nicht mehr lange funktionieren
Transparenz und ehrliche Feedbacks
Mehr zahlen, besser kommunizieren, bessere Ausrüstung, bessere Arbeitszeiten Regelung
Wird leider alles nichts bringen
Gar nicht dort erst anfangen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von JUST EAT ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden alle gleichberechtigt egal ob Homosexuell oder Heterosexuell. Just Eat ist sehr offen was das angeht.
Jeder passt rein. Ob studi oder extraverdienst, queer oder cis, houptsach mensch
Es hat ein Ps4!!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUST EAT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider kann man sich internt nicht gut weiterbilden aber man kann die Position steigern wenn man sich Mühe gibt.
Wer bei Just Eat ohne Englischkentnisse anfängt, wird nur bis zum Driver Capitan kommen da ist schluss. Auch wenn wir in der Schweiz sind, wird erwartet das man englisch sprechen kann.
Hat man keine
Leider gibt es aktuell keine Möglichkeit mehr Stunden als 10/Woche zu arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JUST EAT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet JUST EAT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JUST EAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JUST EAT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.




























