15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeit, das gute offene Ohr
Manchmal werden den gleichen mitarbeiter mehr kunden über den tag gegeben anstatt auch den andernen
Es gibt überall höhen und tiefen aber bei uns schaut man wirklich das alles so gut wie möglich ist
Brutal
Von chauffeur B, bezahlte weiterbildung zum dispo, oder C Chauffeur, etc
Nach der lehre wird für die rente schon abgebucht, gehalt ist auch relativ gut und man kann immer höher gehen
Haben E-Autos und Diesel mit wenig ausstoss und verbrauch, wir fahren unsere touren so dass wir so wenig kilometer wie möglich machen
Wir sind alle wie eine familie dort
Sind alle respektvoll gegenüber älteren oder such jüngeren
Die sind alle sehr respektvoll gegenüber Den mitarbeiter und azubis
Bei problemen etc wird gut zugehört und schnell wie möglich eine lösung gefundnd
Wir sind alle gleich egal ob führungskraft azubi, mitarbeiter etx
Verschidene standorte, verschidene kunden und Liederungen
Immer ein offenes Ohr ob der Chef oder die Personalabteilung
Unmenschliches HR. Vorsicht, Familienfreundlichkeit nicht in Sicht!
Viel Groll zwischen gewissen MA.
Wird zwar angepriesen, aber in der praxis kommt die grosse Enttäuschung.
Für eine Recycling FA zu viel Papierverschwendung.
Gruppierungen wo man schwer zustossen kann.
Fast nur Junge eingestellt, welche teils nur am Handy sind oder das Telefon nicht entgegennehmen.
Selten erreichbar oder Zeit.
Man sagt zwar, dass man darüber reden kann und Lösungen findet, jedoch kommt die Kündigung bei den kleinsten abweichungen.
Nicht wirklich vorhanden, man muss von Tag 1 an alles selber herausfinden.
Sehr monoton und zu stark verteilt. Die Arbeit könnte von weniger MA erledigt werden, wenn man Leute einstellen würde die sich für das Unternehmen interessieren.
Man wurde immer unterstützt! Teure Weiterbildungen wurden finanziert.
Top!!!
Soziales, Weiterbildungen werden gefördert.
Nichts
Alles
Gesamte Chefetage austauschen
Die Vorgesetzten haben keinerlei Vertrauen zu den Mitarbeitern. Alle machen alles falsch. Vorschläge werden von Vorne negiert. Eigenverantwortlich zu handeln, wird verlangt. Aber bei Erfolg wird kein gutes Wort verschwendet, bei Misserfolg wird man verpönt. Produktion, Arbeitsvorbereitung,....................... sind reine Kostenfaktoren. Am bestens alle entlassen. Nur Doof, wer wird die Arbeit erledigen?
Zwangläufig
Alle sind nur als Kostenfaktoren betrachtet.
Guter zusammenhalt, unten Top oben Flop
Die Mitarbeiter leben lassen
Sozialleistungen, Fahrzeugpark
Einstellung gewisser Kollegen
Die Mitarbeiter auf unterster Stufe reissen gewaltig am Karren.
Es wird geredet, geplant, versprochen aber nicht umgesetzt.
Kein Team. Kein Miteinander. Die einen geniessen Narrenfreiheit...
So verdient kununu Geld.