Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

K. 
Schweizer 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K. Schweizer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K. Schweizer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K. Schweizer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals Überfordert

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles über "3 Ecken"

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

Firma schürt schlechtes Betriebsklima, in dem sie Mitarbeitende nicht nach gleichen Massstäben behandelt.

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

In gewissen Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, in gewissen nicht. Ehrlichkeit wird nicht sonderlich gross geschrieben.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

es werden eher Konflikte geschürt, von MbO keine Spur, Entscheidungen werden willkürlich getroffen, Führungsstil eher autoritär.

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Ergebnisse werden nur dem Kader kommuniziert.

Bewertung lesen