Gute Firma schwierige Branche
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt einmal jährlich beim Mitarbeitergespräch. Kein Tadel sollte unter dem Jahr als Lob betrachtet werden.
Image
Individuelle
Work-Life-Balance
Fixe Betriebsferien, teilweise starke überzeiten da die Stellvertretung fehlt.
Abteilungen mit vorgegebenen Mehr sollzeiten .
Karriere/Weiterbildung
Interne Lösungen und sinnvolle Weiterbildungen auf Eigeninitiatve hin werden geprüft und unterstüzt
Gehalt/Benefits
Ist der wirtschaftlichen Lage angepasst nicht dem Salarium. Lohn immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferantentreue, Abfallsystem vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung unter sich sehr gut, übergreifend eher schwierig, "Gartenhagstruktur-denken"
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know how wird teilweiseüber die Pensionierung hinaus geschgätzt und benötigt der Wissenstransfer ist durch die Projekte, schwierig oder nicht möglich, da teilweise durch % Stellen auch eine überlastung besteht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Pauschal zu beurteilen manche Abteilungen Top andere eher Flop.
Geschäftinhaber Sozial eingestellt, er will dafür aber Leistung und das ist OK.
Arbeitsbedingungen
ist OK
Kommunikation
Halbjährliche Mitarbeiterinformationen oder bei Bedarf, Verkauf, PPP-Termine und Produktion wöchentliche Sitzungen.
Gleichberechtigung
in der Produktion eher nicht möglich wegen der Infrastruktur.
Andere Abteilungen auch Frauen mit Verantwortung, Bezahlung kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Elementbereich immer neue Herausforderungen. Andere Abteilungen Fleissarbeiten