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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDumm wie Stroh
Die Firma generiert sehr spannende und interessante Aufträge.
Es wird mit soviel Energie der Schuldige gesucht - anstatt gemeinsam die Herausforderungen anzugehen. Sehr sehr schade. Die Firma hätte ein so grosses Potenzial. Konstruktive Kritik am AG = fundamentale Existenzsangst des AN
Alle Führungskräfte ersetzen
Lösungsorientierung ist das Zauberwort. Steht zu Euren Problemen und löst diese.
Der am besten bewertete Faktor von K. Studer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Elementbereich immer neue Herausforderungen. Andere Abteilungen Fleissarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K. Studer ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Halbjährliche Mitarbeiterinformationen oder bei Bedarf, Verkauf, PPP-Termine und Produktion wöchentliche Sitzungen.
Es werden leere Versprechungen gemacht, die GL ist sich in vielen Punkten uneinig was zu Verwirrungen unter den Mitarbeitenden führt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Lösungen und sinnvolle Weiterbildungen auf Eigeninitiatve hin werden geprüft und unterstüzt
