kununu Score: 2.7Recommendation: 39%
Breakdown
30 employees rated this employer with an average of 2.7 points on a scale from 1 to 5.
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trotz der guten Momente-Katastrophe :-(
Former EmployeeWorked in Logistics / Materials management at KADI AG in Langenthal, Kanton Bern until 2025.
What I like about the employer
Warme Getränke kostenlos.
What I dislike about the employer
Alles andere ausser warme Getränke
Suggestions for improvement
Es gibt viele Möglichkeiten, aber es ist nicht meine Aufgabe, die Probleme dieses Unternehmens zu lösen.
Working atmosphere
Wenn der Chef dich mag, hast du Glück. Wenn nicht, hast du ein Problem...
Image
Nimmand spricht gut.
Career/Professional development
Unterzeichnete Verträge gelten nicht für sie. Keine Unterstützung, keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Salary/Benefits
Minimum
Collegiality
Als einzige Frau in dieser Position im Logistikbereich war es eine schwierige Erfahrung.
Leadership behavior
Sag nicht deine Meinung, sonst mögen sie dich nicht. Kritisiere nicht, sag nichts, arbeite einfach und ignoriere die Probleme. Schleim dich beim Chef ein und tratsche mit deinem Chef über andere, vielleicht wirst du dann sein Stellvertreter.
Communication
Probleme werden unter den Teppich gekehrt...
Equality
Kein Respekt
Interesting tasks
Gute Job
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bester Job seit langem.
EmployeeWorked in Production at KADI AG in Langenthal, Kanton Bern at the time of review.
Work-Life Balance
Drei Schicht
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
völliger Mangel an Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Diese Leute im Büro denken, das sie zu Hause sind
Former EmployeeWorked in Logistics / Materials management at KADI AG in Langenthal, Kanton Bern until 2024.
What I like about the employer
Vierschiedene Aufgaben
What I dislike about the employer
Fast alles ..
Suggestions for improvement
Ersetzen Sie das gesamte Personal im Büro, vielleicht ändert sich dann die Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Sie verwandeln das Unternehmen in einen privaten Bauernhof. Mehr Respekt an Mitarbeiter.
Working atmosphere
alle sind traurig. Es gibt keine Regeln. Jeder macht alles.
Leadership behavior
Er möchte fröhlich und freundlich sein, macht die Leute aber sehr oft herab. Ich glaube, dass er nicht denkt, was er tut.
Communication
Gehen Sie besser nicht zum Chef, denn dann weiss jeder von Ihren Problemen
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich würde nicht empfehlen, dort zu arbeiten.
ManagerWorked in Production at KADI AG in Langenthal, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Einfach Zeitverschwendung und danach keine Dankbarkeit
What I dislike about the employer
Einfach alles, absolute Zeitverschwendung.
Suggestions for improvement
Führungskräfte des technischen Bereichs, die absolut keine Berufserfahrung haben
Working atmosphere
Vergiftet
Image
Sehr schlecht
Work-Life Balance
Nichts
Career/Professional development
Das gibt es nicht für normale Mitarbeiter, bzw. für einige gibt es eine Weiterbildung, die sind dann aber zu inkompetent die Weiterbildung abzuschliessen und werden trotzdem eine Führungsperson und dementsprechend führen sie dann auch. (Thema bezieht sich auf alle Sparten: Produktion, Technik)
Salary/Benefits
Für Schichtarbeit Unterirdisch für diese Art von Arbeit
Environmental and social responsibility
Das existiert nicht
Collegiality
Je nach dem
Interaction with older colleagues
Das gibt es nicht, am Ende ist der "Neue" an allem schuld.
Leadership behavior
Schrecklich
Working conditions
Schmutzige Halle, Ungeziefer
Communication
Hinterhältig
Equality
Sicher nicht
Interesting tasks
Nein, man lernt nichts, es macht keinen Spass
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Schlechte Organisation und fehlende Führung
Former EmployeeDid no longer work in Production at KADI AG in Langenthal, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Gratis Pausenfrüchte (auch wenn nicht immer)
What I dislike about the employer
Viele Probleme werden einfach ignoriert. Es wird erst dann reagiert wenn es zu spät ist. Keine gute Verpflegungsangebot (Früher war besser)
Suggestions for improvement
- Gehalt und Sozialleistung verbessen
- Mitarbeiter wertschätzen und fair behandeln
- Bei Probleme rasch reagieren und nicht wenn der Zug schon gefahren ist.
- Arbeitsbedingung verbessern (z.B. Lüftungen und Temperaturen)
- Verpflegungangebote verbessern. Ein Firma mit ca. 200 Mitarbeiter sollte
bessere Verpflegungangebot haben als ein Eisandwich Automaten
- Schauen auf Qualität und nicht Quantität
Working atmosphere
In der Produktionsbereich war die Arbeitsatmosphäre okay
Image
Produkte sind gut. Gutes Image Bei Kunden aber nicht als Arbeitgeber
Work-Life Balance
Existiert fast nicht. Viele kurzfristige Änderung in der Arbeitszeit
Career/Professional development
Diese Begriffe kennt man in der Kadi nicht. Vor allem in der Produktionsbereich
Salary/Benefits
Gehälter deutlich unter den Branchenüblichen Ansätzen und die Sozialleistungen entsprechen meist dem gesetzlichen Minimum
Environmental and social responsibility
Es werden viele Lebensmittel verschwendet, vor allem in der Kartoffelabteilungen
Collegiality
Sehr kollegiale Zusammenarbeit in Teams
Interaction with older colleagues
Fehlende Wertschätzung für die Mitarbeiter, egal ob neu oder alt
Leadership behavior
Die meisten gut
Working conditions
In dem Abteilung wo ich war, man hat entweder geschwitzt oder gefroren. Schlechte Arbeitsbedingung die nicht den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Communication
Relevanten Informationen wurden manchmal nicht weitergegeben
Equality
Gleich Aufgaben, gleiche Funktion und gleiche Ausbildung aber grosse Lohnunterschiede. Was soll das?
Interesting tasks
Aufgaben waren interessant aber sehr veraltete Infrastruktur
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Firma mit viel Potential
Former ManagerDid no longer work in Administration at KADI AG in Langenthal, Kanton Bern at the time of review.
Working atmosphere
Eher getrübtes Arbeitsklima. Das Management bemüht sich um Massnahmen dies zu verbessern.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Verschlechterungen werden hübsch verpackt als Verbesserungen verkauft
Former ManagerDid no longer work in Production at KADI in Langenthal, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Gratis Parkplatz
What I dislike about the employer
Produktionsarbeiter sind nur zum verheizen . Weiterbildung oder förderung ? Nein
Suggestions for improvement
Die gleichen wie die vorhergedenden bewertungen. Work-life- balance Herstellen und nicht alles schönreden, denn die Mitarbeiter sind nicht so kopflos wie ihr vermutet, sobald sie eine bessere alternative haben werden sie der kadi den rücken kehren
Working atmosphere
War früher besser!!! Viel besser
Image
Die meisten Produkte sind gut
Work-Life Balance
Nicht gegeben im 3 - 4 schicht job. Planänderungen fast an der Tagesordnung
Career/Professional development
Gibt es nicht! Esel soll Esel bleiben.
Salary/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen minimum.
Environmental and social responsibility
Mehr schein als sein, Umweltbewusstsein gibts nur wen man Geld sparen kann
Collegiality
Ok
Interaction with older colleagues
Ok
Leadership behavior
Auch die Vorgesetzten sind nur Spielfiguren in diesem ,,system"
Working conditions
Laut , heiss oder kalt - je nach Jahreszeit , Schichtarbeit und zum teil nur 1 tag frei . Arbeitsbedingungen der Produktionsmitarbeiter werden von der Chefetage und vorallem der Personalabteilung schöngeredet ,völlig unverständlich.
Communication
Fast inexistent
Equality
Ok
Interesting tasks
Nein! Wie auch
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Dynamisches KMU mit spannenden Produkten
Did no longer work in Research / Development at KADI in Langenthal, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Flache Hierarchien, kompetente Mitarbeiter dürfen schnell viel Verantwortung übernehmen. Familiäre Firmenkultur. Tolle Produkte und spannende Prozesse.
What I dislike about the employer
Mangelnde Wertschätzung guter Arbeit. Führungsfehler und entsprechend hohe Fluktuation. Work-Life-Balance müsste mehr gefördert werden und auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden.
Suggestions for improvement
Die motivierten und kompetenten Mitarbeiter wertschätzen und versuchen diese zu halten. Bei inkompetenten Mitarbeitern Massnahmen ergreifen. Überdurchschnittliche Leistungen (qualitative oder quantitative) belohnen. Mitarbeiter branchenüblich entlöhnen. Wertschöpfungskette stärken.
Working atmosphere
Die Atmosphäre war früher sehr kollegial und familiär. Hat sich leider negativ verändert (vor allem in der Produktion). Viele Mitarbeiter stehen stark unter Druck und sind mit der Arbeitsmenge und/oder dem Schwierigkeitsgrad überfordert.
Image
Die Kadi Marke ist in der Gastronomie bekannt und hat einen guten Ruf. In der Umgebung ist bekannt, dass es nicht die besten Arbeitsbedingungen sind.
Work-Life Balance
Produktion in 3-Schich ist anspruchsvoll. Grosse Flexibilität wird von den Mitarbeitern verlangt. Wünschen von Mittarbeitern hingegen wird nicht oder nur sehr begrenzt entgegengekommen. Das Wohl der Firma steht vor dem der Mitarbeiter.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden nur begrenzt gefördert. Stellenprofile
werden gefördert, es wird aber nicht versucht die Personen individuell weiterzuentwickeln.
Salary/Benefits
Gehälter deutlich unter den Branchenüblichen Ansätzen. Gute Arbeit wird nicht belohnt. Gehaltsverhandlungs-Prozess sehr intransparent und langwierig. Die Sozialleistungen entsprechen meist dem gesetzlichen Minimum.
Environmental and social responsibility
Man möchte Nachhaltigkeit kommunizieren. Es wird jedoch nur ökonomische Nachhaltigkeit gefördert. Immerhin gibt es einige Bemühungen, die Lebensmittelverschwendung in Grenzen zu halten.
Collegiality
Der Zusammenhalt war früher sehr gut. Hat sich leider negativ verändert. Ich hoffe für die Kadi, dass es wieder wie früher wird, damals war es echt super.
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt gut, gemeinsames Feierabendbier und ähnliches hat das gefördert.
Interaction with older colleagues
Kann ich nur bedingt einschätzen. Ist, denke ich, in Ordnung. In einigen Positionen arbeiten nur junge Leute, viele starten direkt ab Studium bei der Kadi. Vermutlich wegen dem tiefen Lohnniveau und der geforderten Flexibilität.
Leadership behavior
Viele Führungskräfte haben keine Führungskompetenzen. Das zieht sich durch alle Hierarchiestuffen. In meiner Abteilung war es zum Glück in Ordnung.
Working conditions
Produktionsräume oft sehr heiss oder kalt, recht laut. Arbeitssicherheit hat noch Luft nach oben.
Die Büroarbeitsplätze sind in Ordnung. Sitzungszimmer sind eher knapp vorhanden. IT Ressourcen haben sich verbessert und sind recht gut.
Es hat mich gestört, dass ich meine Zeit nicht stempeln durfte und ich für sporadische Nachtarbeit keinen Nachtzuschlag erhalten habe (in der Produktion gibt es natürlich Nachtzuschlag).
Vorallem die Arbeitsbedingungen der temporären Produktionsmitarbeitern sollten verbessert werden.
Communication
Habe die relevanten Informationen stets erhalten, in meiner Abteilung war das gut. Finde es etwas knapp, dass die Mitarbeiter nur jährlich beurteilt werden und Ziele nur jährlich gesetzt werden.
Equality
Habe nie Diskriminierung erlebt oder gesehen. Viele Frauen in Führungspositionen (in Technikabteilung und Produktion zwar weniger). Diversität wird nicht aktiv gefördert. Sehr multikulturell in der Produktion. Z.T. Sprachbarrieren.
Interesting tasks
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Durfte schnell Verantwortung übernehmen. Vielseitige Produkte und Produktionsprozesse. Nur die administrativen Aufgaben waren oft recht mühsam und ineffizient.
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Arbeitgeber mit viel Potential
ManagerWorked in Production at KADI in Langenthal, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Offene und direkte Kultur. Spricht offen über Nachteile / Probleme / Schwächen / Fehler / Selbstkritisch
What I dislike about the employer
Hinkt in vielen Themen hinterher. Merkt dies erst, wenn der Zug bereits fahrt aufgenommen hat.
Suggestions for improvement
Mehr Risiko- Bereitschaft im Markt = Invest, Innovation. Den Markt richtig einschätzen können und als vorreiter agieren. Nicht zu lange warten. Sich mit der heutigen Arbeitnehmerbedürfnissen auseinandersetzen, da existenziell > Lohn, Benefits, Sozialleistungen, Work Life Balance. Lohnband überarbeiten. Gehälter Zielgerichtet korrigieren, nicht mit Giesskanne. Funktionen und Angestellte mit besonders schützenswerten, existenziellen Fähigkeiten und Wissen aufwerten und Fördern um Sie zu halten.
Working atmosphere
Du- Kultur im ganzen Betrieb. Familiär und offen. Ermöglicht damit, auch unangenehmes anzusprechen.
Image
Bei Kunden gutes Image, da auch Produkte gut sind. Als Arbeitgeber bei Mitarbeitern nicht empfohlen.
Work-Life Balance
Arbeitszeitmodell und Planung sehr veraltet und Fehleranfällig. Diese Kategorie ist gänzlich ein unbekannter Begriff.
Career/Professional development
Dies ist leider sehr schlecht bis überhaupt nicht geboten. Hat anschein das dies nicht erwünscht ist. Da die Gehälter eher niedrig sind, werden unerfahrene angestellt die ihre Erfahrungen / Fehler zu kosten des Unternehmens begehen und dieses wieder verlassen (sprungbrett).
Salary/Benefits
Gehalt wird zuverlässig und pünktlich bezahlt. Gehälter entsprechen bedingt der Verantwortung / Funktion (In der Branche niedrigster Ansatz)
Environmental and social responsibility
Wille ist Spürbar und es werden kleine Bestrebungen unternommen. Allerdings ist sehr viel Luft nach oben. Besonders Energetisch verschwenderisch.
Collegiality
Sehr unterschiedlich. Hängt Stark vom Vorgesetzten (Führungsqualitäten, Kompetenz) und der Ethnischen Zugehörigkeit ab. Massgebliche Unterschiede innerhalb der verschiedenen Teams.
Leadership behavior
Grundsätzlich gut und Fortschrittlich. Verbesserungswürdig wäre die Effizienz und Handlung bei Disziplinarmassnahmen, als auch sich rechtzeitig als Konsequenz sich von Mitarbeitern trennen zu können. Daher: Auch Kündigungen aussprechen!
Working conditions
Belüftung sehr schlecht (Kalt, Durchzug, schlechte Abluft, schlechte Klimatisierung und Heizung) Winterzeit 6 - 12 Grad in Produktionshalle keine Seltenheit. Sommer 28 - 45 Grad. Hoher Lärmpegel.
Communication
Etwas besser geworden vs. Vorjahre
Equality
In allen Funktionen sind beide Geschlechter vertreten. Ethnisch ein Graben zwischen Verwaltung, Logistik / Produktion
Interesting tasks
Derzeit keine Herausforderung und Förderung vorhanden. Wiederkehrende Routine. Identifikation im direkten Umfeld (Kollegen) um Persönlich zu wachsen nicht vorhanden.
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Top Ausbildung genossen.
Former ApprenticeHas completed training as a/an Lebensmitteltechnologenin the Production at KADI AG in Langenthalcompleted.
What I like about the employer
Wenn ich die Geschichten aus meiner Klasse mit meinen Erlebnissen vergleiche, muss ich sagen die KADI AG ist einer der Besten Ausbilungsplätze in der Branche.
Suggestions for improvement
Es ist nicht so atraktiv danach im Betrieb zu bleiben. Arbeitsbedingungen sind in anderen Betrieben viel besser.
Career Opportunities
Habe danach noch im Betrieb gearbeitet, bin aber dann um Aufzusteigen in einen anderen Betrieb gewechselt.
Supervisor
Unglaublich auf welches Fachwissen die Verwantwortlichen haben. An der Linie wurde mir alles sehr gut von den Produktionsmitarbeitern erklärt. Und für das Schulische stand mein Lehrmeister immer zur verfügung.
Fun factor
Hatten es sehr gut unter den Lehrlingen
Assignments / Tasks
Mir wurde alles sehr gut erklärt und ich war danach in der Lage mehrere Produktionslinien alleine zu bedienen.
Variety
Mir wurde alles im Betrieb gezeigt. Und vor der LAP gings dann hauptsächlich um die Produktionslinie auf der ich die LAP hatte.
Working atmosphere
Working hours
Apprentice's pay
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 34 experiences of current and former employees, KADI is rated an average of 2.6 out of 5. This score is below the average for the Food Production & Farming sector (3.4 points). 60% of the evaluators would recommend KADI as an employer.
- Based on 34 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 34 ratings, employees think KADI can improve as an employer in the area of Working conditions.