14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Fahrzeugflotte
Mehr Disponenten oder Sachbearbeiter im Büro. Wenn die Disponenten entspannt sind und mit klarem Kopf planen können, überträgt sich das sicher auch auf die Fahrer.
Star Chauffeure einbremsen und für ein besseres Klima unter den Fahrern sorgen. So bleibt der ein oder andere Fahrer vielleicht länger als drei vier Monate….
Die Atmosphäre ist eher kühl, man hat nicht das Gefühl Teil eines Teams zu sein.
Kollegialität sucht man vergebens….
Es wird großen Wert darauf gelegt wie man nach außen wirkt, nur is der Ruf in der Region stark angekratzt, zumindest wirk es auf mich so.
Man wird stellenweise schon fast verspottet….
Siehe oben, ist nicht vorhanden.
War ehrlicherweise nicht schlecht…..
Sind ganz gut, es ist alles da was man braucht.
Ist eher schlecht, aber ein Manko das man in den meisten Speditionen findet….
Sind gut, mehr geht natürlich immer.
Aufgaben sind abwechslungsreich, kommt aber auch schwer darauf an in welcher Abteilung man fährt.
Fuer mich war die Zeit extrem belastend. Viele Kuendigungen, viel Unsicherheit – und ich hatte staendig das Gefuehl, dass Entscheidungen eher nach Beliebtheit als nach echten Gruenden getroffen werden. I
Echte Fuehrung etablieren, transparente Entscheidungen treffen und ein Klima schaffen, wo man sich sicher fuehlt. Und bitte weniger Politik und Machtspiele.
Die Atmosphaere hab ich als richtig schlecht erlebt. Staendig Stress, Misstrauen und jeder kaempft fuer sich. Fuer mich gabs null Wir-Gefuehl.
Wirkt auf mich nur wie Image nach aussen. Intern hab ich davon wenig bis garnichts gemerkt.
War fuer mich nicht vorhanden. Ueberstunden stillschweigend erwartet, wenig Ruecksicht und staendiger Druck.
Ich hab keine echten Chancen gesehen. Weiterbildungen? Nur auf dem Papier. In der Realitaet wird man eher klein gehalten.
Gehalt fand ich nicht angemessen fuer den Stress. Sozialleistungen sind ok, aber nichts besonderes.
Extern wird ein schoenes Bild vermittelt, aber meine Erfahrung passt dazu ueberhaupt nicht. Innen und aussen sind fuer mich zwei verschiedene Welten.
Ich hab den Zusammenhalt als total zerbrochen erlebt. Jeder gegen jeden, viel Laestern und Hinterrucks-Gerede. Teamgefuehl? Fehlanzeige.
siehe oben
Meiner Meinung nach kommt das groesste Problem von oben. Die Fuehrung wirkt auf mich planlos, ueberfordert und kein bisschen unterstuetzend. Der Fisch stinkt fuer mich hier echt am Kopf
Chaotische Prozesse, fehlende Tools, schlecht organisierte Ablaufe. Fuer mich unnnoetig kompliziert und frustrierend.
Kommunikation war fuer mich praktisch nicht vorhanden. Infos kommen viel zu spaet oder garnicht, und oft widerspruechlich. Man hat keine Ahnung, woran man ist.
Hab ich als sehr willkuerlich wahrgenommen. Sympathie spielt eine riesige Rolle. Manche werden bevorzugt, andere ignoriert.
Aufgaben waren fuer mich entweder langweilig oder komplett chaotisch verteilt. Keine Struktur, kein Plan, staendig Feuerloeschen.
Die Firmenkultur ist gut ansonsten wäre ich nicht schon 6 Jahre dabei
Gut
im Durchschnitt finde ich
Nie eine Disskusion
mehr als der Durchschnitt
sehr gut und ist Innovativ
Super
zuvorkommend
sehr gut und korrekt
Gut
Passt für mich im grossen ganzen
ist nicht einfach immer zu allen der liebe zu sein aber man bekommt es sehr gut hin
Sehr viel spannenden Sachen
Die Flache Führungsstruktur der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr wenn was ist.
Wenn jeder ehrlich ist zu sich selbst und über den Arbeitgeber findet man immer was zum nörgeln. Jedoch was passen muss ist das Gesamtpaket und das ist für mich bis jetzt voll Okay
Eigentlich ganz in Ordnung. Manchmal stressig und viel aber so macht es auch Spass.
Man versucht das Image konstant zu verbessern es gelingt nicht immer aber das ist Memschlich
Wie überall wenn Arbeit ist wenig und sonst wenn es geht ist die Firma sehr Flexibel
Man hat immer ein offenes Ohr dafür und versucht das irgendwie zu regeln. Also eigentlich sehr positiv für den Mitarbeiter.
Sehr gut
Sehr innovative Firma auf der grünen Seite des Leben
Sehr gut untereinander und miteinander
Respekt und Toleranz wird gross geschrieben.
Offen und steht für die Mitarbeiter ein
Okay
In der Abteilung Okay zwischen den Abteilungen nicht immer einfach
In der Abteilung passt es für mich
Wie überall manchmal mehr manchmal weniger aber im grossen Ganzen gut
andere Kaeppeli-Firmen
Mehr Respekt und Wertschätzung für Mitarbeiter
Ehrliche und transparente Kommunikation
Eine Unternehmenskultur ohne Mobbing und Manipulation
Die Atmosphäre ist von Misstrauen und Druck geprägt. Lob oder Anerkennung gibt es selten, stattdessen herrscht eine toxische Unternehmenskultur, in der gezieltes Mobbing an der Tagesordnung steht.
Extern wird ein positives Bild vermittelt, jedoch von anderen Schwesternfirmen - sympathischer Auftritt - familiär, intern sieht die Realität leider völlig anders aus.
Überstunden sind an der Tagesordnung, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben gibt es nicht. Wer sich beschwert, wird schnell zur Zielscheibe.
Keine wirkliche Förderung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt ist in Ordnung, aber definitiv kein Ausgleich für das negative Arbeitsumfeld. Sozialleistungen sind vorhanden.
siehe oben
Viele Kollegen sind nett, aber die hohe Fluktuation macht den Aufbau eines echten Teams fast unmöglich. Jeder ist darauf bedacht, nicht ins Visier der Geschäftsleitung zu geraten.
Respektlos, herablassend und manipulativ. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, und Kritik ist unerwünscht. Jeder gegen jeden
Offene und ehrliche Kommunikation existiert nicht. Informationen werden bewusst zurückgehalten oder nur selektiv weitergegeben. Die Geschäftsleitung tritt arrogant auf und behandelt Mitarbeiter von oben herab.
Keine faire Behandlung, es zählt nur, wer sich der Geschäftsleitung anpasst. Wer eine eigene Meinung hat, wird ausgebremst oder gemobbt.
Zukunftsorientiert
Kommunikation, Gleichberechtigung, Interesse am Arbeitnehmer
Werkstatt war nicht am gleichen Standort wie GL (positiv)
Winterdienst, Überstunden (nicht bezahlt)
Mehrere Sitzungen angefragt bezügl. Weiterbildung, GL hat nicht geantwortet
Vorgesetzte sehr arrogant, Hirarchie wird sehr hoch geschrieben
Lage des Unternehmens
Umgang mit dem Personaln
Neue GL
Meist etwas von oben herab. Besonders von der GL
Gegen Aussen gut und innen Schlecht
Kein Abfallttenn System auf dem Firmenareal trotz Recyclinghof!
Im Büro viel gegeneinander
Sehr Schlecht, besonders von Seite der GL
GL muss viel Lehrnen mit dem Umgang von den Angestellten
Muss sehr Verbessert werden
Moderner Fuhrpark, Kantine steht zur Verfügung für Verpflegung.
Man wird nicht ernst genommen, obwohl man immer als Erstes für den Arbeitgeber schaut.
Wer auf seine Freizeit verzichten will, ist bei diesem Arbeitgeber richtig. Frühling bis Herbst Vollgas, im Winter ist Flaute und man muss seine Überstunden/Ferientage einziehen.
Jeder will der Chef sein, aber keiner übernimmt Verantwortung. Langsam wird eine Struktur eingeführt.
Waschanlage nicht vorhanden. Es muss im tiefsten Winter draussen gekächert werden.
Informationsfluss fliesst auf vielen Kanälen, man verliert den Überblick. Ständig wird eine Strategie gewechselt, man kann nie etwas richtig machen.
Bezüglich Spesen gibt es keine definierte Regelung, es wird mal so mal so ausbezahlt. Die Bürokratie ist sehr mühsam, mitzuteilen wieviel Spesen einem zustehen.
Mitsprache hat man keine, aber die Arbeiten sind interessant.
Aussen huii innen Pfuii
Dispo und Geschäftsführer sollten mehr auf die Mitarbeiter/innen eingehen und sie wir Menschen behandeln
Unter Arbeitskollegen/innen war die Arbeitsatmosphäre gut. Das Verhalten von der Dispo und der Geschäftsleitung war unterstes Nivo
Besser als die Realität
Du wurdest als Firmeneigentum behandelt. Sehr wenig Freizeit
Gehalt war gut
Es war ein cooles Team
Unterste Schublade
Kommunikation von dem Büro zu den Arbeitnehmer war sehr schlecht. Es flossen wenig bis keine Informationen zu den Chauffeuren
Das Moto hiess: "nicht Denken, nur machen was gesagt wird
Der Lohn kommt pünktlich
Der Betrieb ist restlos überfordert, immer grösser werden und das Personal bleibt auf der Strecke liegen
Mehr Taten als Worte……umsetzen nicht reden
Image besser als in Wirklichkeit
Wenn man kein Privatleben mehr will …..
Der ganze Betrieb insbesondere die Disposition ist restlos überfordert
15 Stunden Tage Normalität
So verdient kununu Geld.