Die Flop Firma aus Liechtenstein
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig nur ein Sündenbock gesucht, über den man sich beschweren kann
Kommunikation
Es wird praktisch nichts kommuniziert, weder von ganz oben noch von dem kleinsten Vorgesetzten (alles wird als Geheimnis gehandhabt und erfährt man selbst als letzter)
Kollegenzusammenhalt
Team hinterhältig / lästert hinter dem Rücken und bei Probleme ist jeder für sich selbst verantwortlich
Work-Life-Balance
gewisse Leute sind total überarbeitet und andere können Däumchen drehen
Vorgesetztenverhalten
miserabel, den Vorgesetzten wird alles in den Hals gestopft und den Mitarbeitern gibt man das absolut gesetzliche Minimum
Interessante Aufgaben
der Aufgabenbereich ist auf dieser Position in jeder Abteilung monoton und langweilig (es ist wie eine Fabrik, die ständig an Aufträgen und Mandaten verliert, weil sie die Kunden schlecht behandelt)
Gleichberechtigung
Vorgesetzte werden in den Himmel gelobt, obwohl sie mittelmäßige Arbeit leisten
Umgang mit älteren Kollegen
werden gekündigt und dafür jüngere eingestellt, die dann jedoch ebenfalls wieder gekündigt werden
Arbeitsbedingungen
man bekommt einen PC und wenn man Glück hat einen Schreibblock
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
mindest Lohn auf Mitarbeiter Position / hohe Löhne auf inkompetente Geschäftsleitung Ebene
Image
ist in der Region extrem unbeliebt
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert und man muss darum kämpfen