Klein, aber fein...
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden grundsätzlich als Person und Individuum geschätzt und sind nicht nur eine Personalnummer.
Kommunikation
Die bankweite Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert. Die individuelle Kommunikation ist abhängig vom Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Wenn es einmal irgendwo brennt, kann es hektisch werden. Über das Jahr betrachtet ist die Work-Life-Balance aber ausgewogen.
Vorgesetztenverhalten
Stets individuell je nach Abteilung.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kleine Grösse der Bank kann das Aufgabengebiet sehr vielfältig und abwechslungsreich sein. Zudem kann man schnell Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Derzeit eher Männer-dominiert. Aber grundsätzlich sehr offen dafür zukünftig ausgewogener zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktgerecht, nicht überzogen. Gute Leistung wird langfristig belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr grosszügig unterstützt.