11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaiser Partner Wealth Advisor Bewertungen
Kaiser
Partner
Wealth
Advisor
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein grossartiger Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kaiser.partner, Vaduz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte meine Dankbarkeit für die hervorragende Zusammenarbeit ausdrücken. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur trägt erheblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Besonders schätze ich die klare Vision und das Engagement des Unternehmens für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
Die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ermöglicht es mir, meine Aufgaben effizient und nach meinen Bedürfnissen zu erledigen. Auch die regelmäßige Anerkennung und Wertschätzung meiner Beiträge motivieren mich, stets mein Bestes zu geben.
Die Professionalität und das Engagement des gesamten Teams machen die Arbeit hier nicht nur erfüllend, sondern auch inspirierend. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und bin stolz darauf, Teil dieses grossartigen Unternehmens zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung.
Image
Das Unternehmen geniesst ein ausgezeichnetes Image, das auf hoher Professionalität, Integrität und positiver Marktpräsenz basiert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen, sodass berufliche und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbart werden können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich und bieten zahlreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig und bieten eine solide Grundlage für finanzielle Sicherheit und persönliche Absicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es nachhaltige Praktiken fördert und soziale Verantwortung übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet stets als Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit grossem Respekt behandelt und ihre langjährige Erfahrung wird wertgeschätzt und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren unterstützend und wertschätzend, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, mit modernen Einrichtungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das die Produktivität fördert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte jedoch durch mehr Transparenz und Klarheit noch weiter optimiert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen grossgeschrieben, was zu einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten geboten werden.
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Altmodische Unternehmensführung - Mitarbeiter sind hier nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei kaiser.partner, Vaduz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und die Mensa.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mitarbeiter nichts wert ist.
Verbesserungsvorschläge
HR austauschen (dringend).
Diese nehmen sich nicht mal Zeit für die Mitarbeitenden. Alle die bereits gekündigt haben oder gekündigt wurden hatten um Gespräche gebeten und teils wurde diese angehört, teils nicht. Alle haben immer dieselben Probleme angesprochen aber laut HR liegt es immer nur an den Mitarbeitenden. Schuld wird immer abgewälzt. Wie erwähnt, altmodisch, nicht offen für Neues, stur und unbelehrbar. Fokus sollte auch mehr auf Digitalisierung ausgerichtet werden. Die Mitarbeitenden sollten mehr in den Fokus, viele hätten nämlich gute Ideen und Vorschläge, sind aber zu erschöpft und wissen, dass sie nicht ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig kontrolliert, Stimmung ist ebenfalls sehr gedrückt, Altmodischer Führungsstil
Image
Hat im Fürstentum Liechtenstein ein sehr schlechtes Image. Vorallem durch die vielen Kündigungen und den Umgang mit Mitarbeitern. Fluktuation ist allgemein sehr hoch hier.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden wurden einem nicht angerechnet. Wenn man mal früher gehen musste wurde dies nicht gerne gesehen. Einfach ein sehr altmodisches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss darum kämpfen, wenn man eine Weiterbildung machen möchte und bspw. die Stellenprozent reduzieren möchte. Hier wird aber jeder ein wenig anders behandelt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen waren wirklich gut. Bzgl Lohn gibt es in den Teams deutliche unterschiede für gleiche Positionen/gleiches Alter. Hier muss man beim verhandeln aufpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gier wird nicht speziell auf etwas geschtet. Wie bei den meisten wird Papier, PET recyclet aber das wars dann.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man aufpassen wem man vertraut. Sind alle sehr frustiert vom anstrengenden Alltag. Dennoch gab es einige sehr liebe Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab eine Zeit wo Massen an Mitarbeitenden aus dem Nichts (ohne Ankündigung) von heute auf morgen gekündet wurden (angeblich aus wirtschaftlichen Gründen). Auch ältere Mitarbeitende, welche es deutlich schwerer haben als jüngere noch einen Job zu finden. Es wird auf niemand Rücksicht genommen, egal wie die private Lebenssituation ist und wie sehr man sich anstrengt.
Vorgesetztenverhalten
Diese sollten Trainings absolvieren müssen. Da die Fluktation sehr hoch ist werden einfach Personen aus dem Team gepickt und in Vorgesetztenpositionen gesteckt.
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsbedingungen. Eher altmodisch. Gibt teils noch Schreibmaschinen die genutzt werden müssen um Formulare auszufüllen. Hier wird nicht investiert, für was auch?
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt. Vorgesetzter wurde von heute auf morgen gekündigt. Durch die GL wurde dies todgeschwiegen und alle wurden ermahnt keine Spekulationen zu tätigen. Die Mitarbeiter sind hier einfach nichts wert und dies spührt man täglich.
Gleichberechtigung
Lernende werden bspw. nicht gleich behandelt wie "normale" Mitarbeitende. 1 Frau ist in einer Führubgsposition ansonsten nur Männer.
Interessante Aufgaben
Dies ist ansichtssache und für jeden anders. Wer in der Administration Treuhand/Bank gearbeitet hat weiss wie der Aufgabenbereich aussieht.
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Zufriedenheit und Arbeitssicherheit während COVID
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kaiser Partner Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Nebenleistungen, Mensa, Förderung der Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Ergonomie am Arbeitsplatz, bereichsübergreifende Kommunikation
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home Office, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungen und Fachkursen
Vorgesetztenverhalten
Gute Unterstützung und laufende Kommunikation zu den aktuellen Massnahmen während COVID
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flop Firma aus Liechtenstein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaiser Partner Gruppe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig ein Sündenbock gesucht, über den man sich beschweren kann
Image
ist in der Region extrem unbeliebt
Work-Life-Balance
gewisse Leute sind total überarbeitet und andere können Däumchen drehen
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert und man muss darum kämpfen
Gehalt/Benefits
mindest Lohn auf Mitarbeiter Position / hohe Löhne auf Ebene der Geschäftsleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Team hinterhältig / lästert hinter dem Rücken und bei Probleme ist jeder für sich selbst verantwortlich
Umgang mit älteren Kollegen
werden gekündigt und dafür jüngere eingestellt, die dann jedoch ebenfalls wieder gekündigt werden
Vorgesetztenverhalten
miserabel, den Vorgesetzten wird alles in den Hals gestopft und den Mitarbeitern gibt man das absolut gesetzliche Minimum
Arbeitsbedingungen
die Firma ist auf Sparkurs, man bekommt einen PC und wenn man Glück hat einen Schreibblock
Kommunikation
Es wird praktisch nichts kommuniziert, weder von ganz oben noch von dem kleinsten Vorgesetzten (alles wird als Geheimnis gehandhabt und erfährt man selbst als letzter)
Gleichberechtigung
Vorgesetzte werden in den Himmel gelobt
Interessante Aufgaben
der Aufgabenbereich ist auf dieser Position in jeder Abteilung monoton und langweilig (es ist wie eine Fabrik, die ständig an Aufträgen verliert, weil die Kunden schlecht behandelt werden)
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaiser Partner Gruppe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Zusatzleistungen, z.B. Krankenkasse
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Grosses Mitspracherecht für Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, tolle Mensa.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessantes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaiser Partner Gruppe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen. Rahmenbedingungen sind sehr fair.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung für einen interessanten und herausfordernden Job. Auch die Sozialleistungen sind sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang, generell gutes Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Der korrekte Umfang mit Mitarbeitenden wird hoch gehalten.
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Gebäude und Büros; bei der Einrichtung ergonomischer Arbeitsplätze besteht noch Potenzial.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, bei denen man sich weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovativer Arbeitgeber mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaiser Partner Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist sehr gut; Wer den Challenge mag: Daily Business ist sehr anspruchsvoll und herausfordernd
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (inhouse und extern) sowie Gestaltungsspielraum sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut, allerdings wird von den Kollegen manchmal zu wenig „über den eigenen Tellerrand“ geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Offene Gesprächskultur & gezielte Förderung der Mitarbeitenden
Kommunikation
Kommunikationskaskade ist gut etabliert; es wird stufen- und zeitgerecht kommuniziert/informiert.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Arbeit mit interessanten Kunden; Innovative & nachhaltige Lösungen sind stets gefragt, um Kundenbedürfnisse zu bedienen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Karrierekiller
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaiser Partner Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunstsammlung.
Kaffeemaschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langfristig keine Ideen.
Chefs/Partner.
Fokus auf Classic Cars.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fokus auf Admin, Kontrolle und Operations, dafür neue Ideen fördern.
Work-Life-Balance
Viele drücken sich vor Arbeit
Gehalt/Benefits
Kein Bonus
Vorgesetztenverhalten
Keiner traut dem anderen.
Arbeitsbedingungen
Viel Kontrollen
Kommunikation
Wird zur Imagepflege (show) des Chefs missbraucht.
Gleichberechtigung
Viele Militär-Machos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Aussen hui - innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kaiser Partner Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spezieller Internet (Marketing) Auftritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollmechanismen/Einschränkungen
Behandlung von Mitarbeitenden
Führungsteam miserabel
Verbesserungsvorschläge
Arroganz abbauen
Weniger Strukturen
Back-Office reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, Missgunst
Image
Eigentümer Fritz Kaiser gilt in FL als kontrovers - handelt ausschliesslich nach eigenem Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Aufsicht, Macht, Kontrolle, militärischer unangenehmer Führungsstil
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, aber schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kaiser Partner Gruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine nachhaltige Strategie erkennbar, viel Unsicherheit bei den Kollegen
Image
Mehr Schein als Sein - viele durchschauen es, manche auch nicht...
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen viele Überstunden nötig
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an.
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schreibt sich viel auf die Fahnen, getan wird allerdings wenig. Auch hier, mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams und Kollegen - starkes Netzwerk auch heute noch
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Nachhaltigkeit in der Führung
Arbeitsbedingungen
Top modern und schön eingerichtet. Tolle Kantine.
Kommunikation
Mehr Schein als Sein....
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Management
Interessante Aufgaben
Spannend und vielseitig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kaiser Partner Wealth Advisor durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kaiser Partner Wealth Advisor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kaiser Partner Wealth Advisor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.