Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dynamisches Unternehmen mit vielen Aufgabenfeldern und spannenden Herausforderungen.
Firmen-Location nicht ganz so zentral und sub-optimal erreichbar.
- Mehr Parkplätze wären immer besser, aber dieses Problem haben eigentlich alle Unternehmen.
Cooles, faires und freundliches Arbeitsklima. Familiengeführtes Unternehmen mit vielen Büroräumen und tollen Benefits (Billardraum etc.)
Passt soweit, Blockzeiten verfügbar bei denen man flexibel ist.
Gutes Gehalt, faire Leistungen.
Lademöglichkeiten fürs E-Auto direkt an den firmeneigenen Parkplätzen.
Gute Zusammenarbeit untereinander, auch nimmt sich meist immer jeder Zeit um sich gegenseitig zu unterstützen.
Einige langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die teils auch seit der ersten Stunde dabei sind. Zeugt von Loyalität und allgemeiner Zufriedenheit.
Alles soweit in Ordnung.
Guter neuer Laptop, verstellbare Tische. Auch im Winter ist es warm und im Sommer kühl. Bei offenem Fenster und einem überfliegendedem Flugzeug über das Gebäude hat man ab und zu ein wenig Lärm.. ansonsten sind die Arbeitsräume ruhig.
Monatliche Company-Meetings, BU-interne Meetings wöchentlich - sonst einfacher und schneller Austausch.
IT-Firma mit vielen Aufgabenfeldern, immer etwas interessantes dabei!
vielfältige Tätigkeiten
Rauswurf Einstellung
MA als Menschen betrachten
Bekannt als Chaosfirma
Solange es der Fa. dient wird gering gefördert
Zugesagte Erhöhungen werden verzögert
Umwelt ok, Sozial Nein
Möglichkeit sich zu entfalten und einzubringen. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Organsiation & mittleres Management stärken mit kompetenten Mitarbeitern. Kommunikation auf Unternehmensebene verbessern.
Generell herrscht gute Stimmung. Der Austausch ist über alle Ebenen freundlich und es herrscht eine recht offene Fehlerkultur
Fehlende Brand Awareness gegenüber Öffentlichkeit. Daher kein wirkliches öffentliches Image vorhanden.
Home Office Regel (3 Büro / 2 @Home) & relativ flexible Arbeitszeiten. Arbeitgeber passt sich auch an individuelle Bedürfnisse an, soweit das im Team besprochen wurde. Einzig 42 Stunden Woche ist hier noch etwas happig ;)
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Mitarbeiter kann eigene Vorschläge einbringen und diese werden (soweit nicht vollkommen abwegig) in meiner Erfahrung bewilligt. Verpflichtungszeiten für Weiterbildung angemessen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen / Lohn eher am unteren Ende der Skala
Es wird auf Mülltrennung und Umweltschutz geachtet. Verhalten gegenüber Mitarbeitern (soweit ich beurteilen kann) stets sehr sozial und Unterstützung in jeder Lebenssituation.
Freundlich, offen, herzlich. Den ein oder anderen "Ausreisser" gibt es immer und es hängt natürlich auch von der eigenen Persönlichkeit ab.
Ich habe hier nie Altersmobbing erlebt, auch etas betagtere Kollegen sind voll integriert.
Dies muss man differenzieren in fachlich und persönlich. Persönlich ist der Kontakt über alle Ebenen sehr freundlich bis freundschaftlich (natürlich subjektives Urteil) In fachlicher Hinsicht würde etwas mehr Organisation & weniger Mikromanagement nicht schaden.
Insgesamt gute Hardware, Möglichkeit sich individuelle Arbeitsmaterialien zu wünschen (Stühle, CCurved Displays, etc) werden generell auch erfüllt. Aufenthaltsraum mit Billiard, Playstation, etc. Klimaanlage. Nur Büro könnte innen etwas schöner gestaltet werden.
Hier mangelt es durch organisatorische Defizite manchmal. Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation sehr gut, auf Unternehmensebene verbesserungswürdig.
Insgesamt hatte ich die Möglichkeit mich in vielen Bereichen einzubringen, Neues zu lernen und diverse Projekte zu begleiten. Durchlaufzeiten der Projekte sind vergleichsweise lang.
Liebes Team-Mitglied
Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback.
Wir laden dich gerne ein, jederzeit die Punkte deiner Verbesserungsvorschläge gemeinsam anzugehen. Die Tür zum HR Büro steht jederzeit offen.
Es freut uns, dass Du ein so gutes Feedback gibst und mit dem Arbeitsumfeld zufrieden bist.
Wir freuen uns auf weiteren Austausch mit Dir!
Viele Grüsse
Dein HR-Team
Kallysoft Informatik AG
Spannende Aufgabe. und tolle Kunden
zuviel Bürokratie und kein Vertrauen in den Mitarbeiter
mit der Zeit und der Moderne mitgehen.
Meetings ohne Erfolg
kannte ja praktisch keiner
keine, kostet ja etwas
Unterbezahlt und Bonus nach Sympathie
sehr unpersönlich. kein Interesse an der Person
sehr schlecht wie in der Fabrik vor 20 Jahren
immer das selbe
Spannende Aufgaben mit Potenzial
Liebes ehemaliges Team-Mitglied
Nicht nur unter den Führungskräft sondern auch unter allen Mitarbeitenden im Team gibt es bei uns eine sehr offene Kommunikation. Daher sind wir über deine Meinung und dein Empfinden sehr verwundert. Es ist schade, dass du dich scheinbar nicht wohl gefühlt hast.
Wir sind absolut bereit jederzeit die internen Prozesse zu optimieren. Bestenfalls passiert dies in Absprache mit dem Team.
Wir freuen uns wenn du dich mit uns austauschen möchtest und uns deine Eindrücke noch darlegen magst.
Gerne darfst du dich bei uns melden.
Viele Grüsse und alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Das HR-Team
Kallysoft Informatik AG
Alles was nicht schlecht ist ;)
Siehe oben ^^
- Mehr (aktiv) Wissenstransfer
- Abwechslung
- Mehr Austausch unter dem Teams
- offene und ehrliche Kommunikation
- Kein Ellenbogen verhalten
- Kritik/Verbesserungen kann immer eingebracht werden
Ferienanspruch wurde erhöht von 4W. auf 5.W. Es geht in die richtige Richtung ;)
Hat Recycling abfallstellen
Wird gefördert bei Anfrage
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, falls es mal Meinungsverschiedenheiten gibt kann es z.B. Reflektion Tools wie Retros (Scrum) angesprochen werden. Es wird also Reflektiert was ich sehr schätze.
flache hierarchie. Hatte nie irgendwelche Probleme
- Grossraumbüro, manchmal ein wenig laut.
- HO möglich (2xWoche)
Alles relevante wird kommuniziert. Täglicher Austausch könnte mehr sein
Geschlecht spielt keine rolle. Alle haben die gleichen Bedingungen
Da die Projekte zum teil sehr lang gehen, fehlt die Abwechslung. Die Projekte sind aber spannend.
Liebes Team-Mitglied
Vielen Dank für Dein Feedback.
Wir nehmen Deine Bewertung und die Kritik sehr ernst und sind froh über alle Anregungen, die uns über verschiedene Portale erreichen.
Wir laden dich gerne ein, jederzeit die Punkte deiner Verbesserungsvorschläge gemeinsam anzugehen. Die Tür zum HR Büro steht jederzeit offen. Auch die anstehenden Mitarbeitergespräche oder unser monatliches Team-Meeting wären eine gute Plattform sich offen auszutauschen und Ideen zu diskutieren.
Es freut uns, dass Du ein so gutes Feedback gibst und mit dem Arbeitsumfeld glücklich bist.
Wir freuen uns auf weiteren Austausch mit Dir!
Viele Grüsse
Das HR-Team
Kallysoft Informatik AG
das ständige Aufrüsten der Firma, Pausenräume, die Küchen, Teamevents
steht alles innerhalb der jeweiligen Unterpunkte
interne Kommunikation, Ferienanspruch, Förderung von Weiterbildung unter allen Mitarbeitern, flachere Hierarchien
Die Arbeitsatmosphäre ist die eines klassischen Pyramidensystems. Unter den Arbeitnehmenden herrscht ein meist gutes Klima. Von Vorgesetzten und Entscheidungsgebern wird nach unten getreten - leider.
Es wurde stets viel und gern über die Geschäftsleitung und deren Entscheidungen gelästert. Leider basiert diese eher negative Selbstreflexion der Mitarbeiter oftmals auf offensichtlichen Tatsachen.
Sehr gute Work-Life-Balance in meiner Abteilung! Das Zeiterfassungsprinzip beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Home-Office war ab Corona jederzeit möglich. Sehr vorbildlich!
Nur für auserwählte Mitarbeiter möglich.
Das Gehalt liegt unterhalb des Medians der Schweiz. Auch die Anzahl der Ferientage sind gerade einmal der gesetzliche Mindestanspruch. Plus: Die Firma beteiligt sich mit einem höheren Beitrag an der betrieblichen Altersvorsorge.
Sehr vorbildlich und ständig am Aufrüsten.
Die meisten Personen während meiner Zeit habe ich als nette und offene Menschen in Erinnerung. Ausgehend von langjährigen Mitarbeitern und Vorgesetzten wird jedoch das Bild einer Zweiklassengesellschaft innerhalb der Firma mit allen Mitteln gepflegt.
Mein Team hatte den kompetentesten Vorgesetzten des Unternehmens. Daher kann ich für unsere Abteilung nur von einer guten Teamleitung sprechen.
Alles top und auf dem neuesten Stand. Höhenverstellbare Tische, neueste Laptops und Headsets etc. pp.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung war gut, sowie die innerhalb des eigenen Teams. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist eine Katastrophe und basiert auf der Tagesform der jeweils wechselnden Ansprechpartner.
Dazu kann ich nichts sagen. Ich bin der Meinung, dass Gleichberechtigung dennoch eine wichtige Position in der Kallysoft einnimmt.
Sehr repetitiv mit dem ein oder anderen Peak. Eigene Vorschläge werden konsequent ignoriert, wenn man sie der falschen Person offeriert.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für Dein Feedback.
Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und sind froh über Anregungen, die uns über die verschiedenen Portale erreichen.
Deshalb möchten wir Dich gerne dazu einladen, mit uns Kontakt aufzunehmen. Auf diese Weise können wir besser auf Deine etwaigen Verbesserungsvorschläge eingehen.
Es freut uns, dass Du insbesondere Deinem direkten Vorgesetzten ein so gutes Feedback gibst und mit dem Arbeitsumfeld glücklich warst.
Es ist sehr schade, dass Du das Gefühl hast, dass nicht alle Mitarbeiter die Chance haben, eigene Ideen einzubringen oder sich weiterzuentwickeln. Durch die offene und familiäre Kommunkation bei uns sollte jeder die Möglichkeit haben, in Meetings oder One-to-Ones seine Vorschläge und Entwicklungswünsche äussern zu können. Insbesondere die Jahresgespräche sind eine gute und wichtige Basis für den Austausch über die Zufriedenheit und den Entwicklungs- oder Veränderungswunsch des Mitarbeiters.
Lass uns in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten sprechen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir
Freundliche Grüsse
Martina Ehrich
Human Resources
Kallysoft Informatik AG
Kontakt:
martina.ehrich@kallysoft.ch
061 – 544 05 14