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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dynamisches Unternehmen mit vielen Aufgabenfeldern und spannenden Herausforderungen.
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vielfältige Tätigkeiten
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Der Versuch des Zusammenhalts
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Möglichkeit sich zu entfalten und einzubringen. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre.
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Jeder wird anerkannt und geschätz. Es gibt einen Austausch und die Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und angegangen.
Super flexibel bezgl. der Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Firmen-Location nicht ganz so zentral und sub-optimal erreichbar.
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Rauswurf Einstellung
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zuviel Bürokratie und kein Vertrauen in den Mitarbeiter
Siehe Verbesserungsvorschläge
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Siehe oben ^^
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Parkplätze wären immer besser, aber dieses Problem haben eigentlich alle Unternehmen.
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MA als Menschen betrachten
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Faires Verhalten gegenüber der MA`s
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Organsiation & mittleres Management stärken mit kompetenten Mitarbeitern. Kommunikation auf Unternehmensebene verbessern.
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mit der Zeit und der Moderne mitgehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kallysoft Informatik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


IT-Firma mit vielen Aufgabenfeldern, immer etwas interessantes dabei!
5
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Spannende Aufgaben mit Potenzial
3
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Insgesamt hatte ich die Möglichkeit mich in vielen Bereichen einzubringen, Neues zu lernen und diverse Projekte zu begleiten. Durchlaufzeiten der Projekte sind vergleichsweise lang.
4
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Da die Projekte zum teil sehr lang gehen, fehlt die Abwechslung. Die Projekte sind aber spannend.
3
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Sehr abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kallysoft Informatik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


welche Kommunikation ?
1
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Hier mangelt es durch organisatorische Defizite manchmal. Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation sehr gut, auf Unternehmensebene verbesserungswürdig.
3
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immer das selbe
1
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Abteilungsübergreifend ein Chaos,
1
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Die Kommunikation der Geschäftsleitung war gut, sowie die innerhalb des eigenen Teams. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist eine Katastrophe und basiert auf der Tagesform der jeweils wechselnden Ansprechpartner.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Solange es der Fa. dient wird gering gefördert
3
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zumindest Weiterbildung wird gefördert
4
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Mitarbeiter kann eigene Vorschläge einbringen und diese werden (soweit nicht vollkommen abwegig) in meiner Erfahrung bewilligt. Verpflichtungszeiten für Weiterbildung angemessen.
5
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keine, kostet ja etwas
1
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Wird gefördert bei Anfrage
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kallysoft Informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Kallysoft Informatik schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kallysoft Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kallysoft Informatik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kallysoft Informatik
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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